上下班路上受伤,认定工伤需要符合四种情形,还要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的,才能被认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:
1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中
2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中
4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。如果您的情况是属于工伤的,单位应该给报销