工伤右膝内测韧带断裂前交叉韧带断裂需要做手术，我能得到公司里的赔偿吗

[律师回复] 解析：
当医生开具虚假的诊断证明时，此类行为所带来的后果将使得医疗机构必须承担相应的赔偿责任。
在此情况下，由县级及以上级别人民政府的卫生行政部门对违规者实施相应的处罚措施，包括发出警告或命令其暂停长达六个月至一年不等的执业活动；
若情节严重，更有可能面临吊销执业证书的命运；
一旦涉及到犯罪行为，相关责任人应依法依规接受刑事问责。
值得注意的是，医生虚假出具诊断证明这一不当行为，既违反了职业道德准则，也触犯了国家法律法规，必将受到法律的严厉制裁。
根据我国现行法律规定，医师在执业过程中，如未经过亲自诊察、调查，便擅自签署诊断、治疗、流行病学等证明文件，或是有关出生、死亡等证明文件，都将由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或责令暂停长达六个月至一年不等的执业活动；
若情节严重，则可能面临吊销执业证书的严厉惩罚；
而一旦构成犯罪，相关责任人将依法依规接受刑事问责。
法律依据：
《医疗机构管理条例》第三十二条
未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
第四十九条
违反本条例第三十二条规定，出具虚假证明文件的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告；对造成危害后果的，可以处以1000元以下的罚款；对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤之际，劳动者需要及时接受医疗救治。
在此期间，无论工伤性质如何，用人单位都需依照法律规定，为员工正常发放工资待遇，故而在这个特殊的工伤恢复阶段，是无法就误工费用提出请求的。
若因人身损害导致了误工行为的发生，那么误工费则应当根据实际误工时长以及收入状况来合理制定具体金额。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复] 解析：
在诉讼过程中，离婚夫妻双方均可能成为原告或被告。
在婚姻关系存续期间，双方共同所负担的债务属于法律明文规定的共同债务范畴，理应由夫妻双方共同承担还债责任。
若在共同财产无法满足清偿债务需求的情况下，双方有责任进行合理的协商并达成共识；
如双方未能就清偿事宜达成书面协议，则应由法院根据相关法规作出裁决，以明确各方应当承担的债务比例。
然而，值得注意的是，此种协议形式或司法裁决仅对原夫妻双方具有约束力，而非对抗债权人的有效手段。
也就是说，当债权人提起诉讼要求履行债务偿还义务时，该笔债务仍将被视为共同债务，实际承担还款责任的一方有权依据先前的协议或法院的裁决向另一方追讨其应承担的部分。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
每位乘客允许携带的香烟数量上限为1万支（即50条）。
1、根据规定，跨境携带香烟的最高限制为每位乘客每次携带1万支（即50条）。
2、任何公民、法人或其他组织都不得超越这一最高限额进行跨境携带香烟。
3、如有特殊需求需超出此限额携带香烟，必须持有县级及以上烟草专卖局开具的相关证明文件。
4、对于卷烟生产经营企业而言，若需在跨境携带、运输香烟时超过最高限额，则必须依法申请并使用准运证。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第二十三条
异地携带卷烟的最高限量为每人次1万支（50条）。
公民、法人和其他组织不得超过最高限量异地携带卷烟。凡因特殊需要超限量携带者，应持有县以上烟草专卖局出具的证明。
卷烟生产经营企业超过最高限量异地携带、运输卷烟的，一律依法申领和使用准运证。

[律师回复] 解析：
作为普通公民在酒店或者旅馆若遇到警方展开例行检查房间之行为，首要义务即为对警察的身份进行核实确认。
一旦身份得到确认且无特定目的或针对性，此类检查通常被视为例行公事。
在此过程中，警察的行为是在履行其法定职责。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
法人并非负有无穷无尽的连带责任。
法人具备独树一帜的财产权，其依法以其全体财产来为公司债务背书，所有的债权自然而然地也由公司所享有。
根据现行相关法律法规，法人被赋予了民事行为能力和权利能力。
在进行注销程序之时，法人的主体资格便告终止。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 解析：
在已缔结婚姻关系期间发生的出轨行为并不一定等同于对婚姻的背叛。
通常情况下，婚姻内部的出轨行为并未违反任何法律规定，而是属于道德层面上的问题。
然而，若出轨方与第三者以夫妻名义共同生活，便可能涉及到重婚罪的指控，从而面临刑事处罚。
对于仅仅是偶然发生的出轨行为，由于其并未达到犯罪的程度，因此仅被视为道德问题。
在此种情况下，若因出轨而提起离婚诉讼，可以要求对方承担相应的过错赔偿责任。
以下列举了几种可能导致离婚的情形，在这些情况下，无过错方均有权向过错方提出损害赔偿请求：
（1）重婚；
（2）与他人同居；
（3）实施家庭暴力；
（4）虐待或遗弃家庭成员；
以及（5）存在其他严重过错。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，电影院禁止外带食品的规定并不合法，实际上是对消费者自主选择权的严重侵害。
消费者拥有自由选择商品或服务的基本权益。
他们有权自主挑选提供商品或服务的商家，依据自身需求挑选商品种类或服务形式，并且自主决定是否购买任意一种商品。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条
经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。
经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。
格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。

[律师回复] 解析：
在确定主动脉夹层是否符合工伤认定范畴时，需要首先明确该病症是否由特定职业因素所引发。
若答案为肯定，则可纳入工伤范畴；
反之，倘若病情源于个人健康问题，则不符合工伤认定标准。
在实际操作过程中，应以权威的工伤鉴定结果作为最终判定依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.行为主体：
此行为的实施者乃是公司的出资人，即为股东；
2.主观要件：
判定是否存在股东“抽逃出资”意图的标准在于，假如该公司股东并无正当的商务交易、资金借贷或者其他合理依据，却长期非法侵吞并未返还其所投入的股东出资，那么便有可能被认定为存在抽逃出资的行为；
3.侵害客体：
这一行为所侵犯的对象主要是国家对于公司经营管理的相关法规制度。
根据我国现行法律规定，若在公司验资完成正式设立之后，股东再次进行抽逃出资的行为，且抽逃金额较大、所引发的不良后果较为严重，则有可能被视为涉嫌构成了抽逃注册资本罪。
法律依据：
《公司法》第二百条
公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

[律师回复] 解析：
若所发生的情形符合工伤认定标准，建议您首先提出工伤认定申请。
在获得确认之后，请进行劳动能力等级评估。
待这些步骤完成之后，便可享有相应的工伤福利待遇。
其中最为关键的部分便是一次性的伤残补助金、一次性的就业补助金以及一次性的医疗补助金（这两项福利需在与用人单位结束或解除劳动合同后方能领取）。
倘若依据相关法规，贵单位已正常缴纳社保，那么上述所提到的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的工伤待遇是可以通过社保渠道来支付的；
至于一次性就业补助金则将由用人单位承担支付责任。
然而，若贵单位未能按照法律规定缴纳社保，那么所有的工伤待遇都将由用人单位自行承担支付责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
关于家庭关系和财产分配的协议声明：
甲方：
(姓名)，男性，汉族，出生于(某年某月某日)(具体日期)，现居住地址为(省/州/自治区)(城市/区)(街道/路)(门牌号码)，身份证编号：
(数字)；
乙方：
(姓名)，(性别)，汉族，同样是在(某年某月某日)(具体日期)出生，现在的居住地址与甲方相同。
身份证编号：
(数字)。
甲、乙双方之间存在着父子关系，然而由于性格不合以及观念差异等诸多因素，导致了父子间的情感出现裂痕，为了明确双方的权利和义务，以及对家庭财产进行合理的分配，特此制定以下协议条款：
本家庭协议共分为六份，由家庭成员各自持有一份。
甲方签名：
乙方签名：
见证人签名：
(签字)代书人签名：
(签字)签署日期：
(年份)(月份)(日期)。
法律依据：
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
《居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；
交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。
有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。

[律师回复] 解析：
司机在醉驾行为发生之后，毫无疑问地将会受到交警部门的严密监视和执法行动。
依据相关法律法规的明确要求，以下四种情况下，驾驶员都需要接受强制性的血液样本采集检测：
第一种情况是驾驶员在进行呼气酒精测试时，其测试结果达到了醉酒驾车的法定标准；
第二种情况是指对于呼气酒精测试的结果持有疑虑或者争议的驾驶员；
第三种情况则是指驾驶员拒绝配合或拒绝接受任何形式的呼气酒精测试；
最后一种情况则是指涉及到饮酒或醉酒驾驶，并且已经引发了交通事故的驾驶员。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
两者之间主要的差异体现在以下几个方面：
首先，责任产生的前提条件有所不同。
按份责任对于责任产生的原因并没有特别的限制，它与普通民事责任产生的原因基本相同，都是由于责任人未能遵守法律规定的义务或者约定的义务所导致的。
然而，连带责任的产生则需要责任人不仅要违反法律规定的义务或者约定的义务，同时还必须具备法定的连带关系。
其次，责任的效力范围也有所不同。
在按份责任的情况下，仅存在于权利人和各个责任人之间的效力，并且每个责任人只需对自身应当承担的那部分责任负责。
但是，在连带责任的情况下，不仅存在于权利人和各个责任人之间的效力，还涉及到各个责任人之间的效力，每个责任人都应该向权利人承担全部的责任，无论他们已经承担的责任是否超过了各自内部确定的责任份额，只要该责任人向权利人履行了全部义务之后，便有权就超出其责任份额的部分向其他责任人提出追偿请求。
再次，是否具有共同的目标也有所不同。
设立连带责任的初衷是为了保证债权人的权益得到充分实现，因此，所有的连带责任人都会有这样的目标。
然而，在按份责任的情况下，各个责任人都是独立地承担自己应当承担的责任，彼此之间并不存在共同的目标。
最后，法律的要求也有所不同。
按份责任通常被视为多数人责任的常规形态。
相比之下，连带责任因为可能会加重责任人的负担，所以法律对此有着更为严格的规定，只有在法律明确规定的情况下才能够适用，也就是说，连带责任采取的是法定原则。
法律依据：
《民法典》第一百七十七条
二人以上依法承担按份责任，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；
难以确定责任大小的，平均承担责任。

[律师回复] 解析：
因交通意外引发的肋骨骨折，其相应的赔偿事项如下：
首先，赔偿项目主要包括以下几个方面：
医药费用、误工补贴、护理费、营养费用、以及必要的交通出行与住宿费用等；
其次，对于赔偿金额应以伤残鉴定报告及交通事故责任认定为依据加以确认。
而具体的残疾赔偿金则需参照受害者在事故中所失去的劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准进行计算，自定残之日起，按照二十年的期限进行计算。
然而，若受害者年龄超过六十周岁，则每增加一岁，其残疾赔偿金的计算年限将相应减少一年；
若受害者年龄达到七十五周岁以上，则残疾赔偿金的计算年限仅为五年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 你好，具体什么情况3

[律师回复] 在青岛城阳或青岛市范围内申请公租房，需要满足一定的条件。

[律师回复] 断了一根肋骨，若是按人身损害赔偿的，够不上伤残等级。