律图审稿专业委员会3轮严审
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武汉汉律团队律师5 2020-05-10 -
咨询我王芳律师评分 5.0 服务4.1万人9 2020-05-10 -
黄轩律师2 2020-05-10
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工伤牙齿(3颗门牙)保险公司应该怎么赔付
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工伤赔偿袭警罪本部门能办理吗法院
[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规，对于涉嫌构成袭警罪的案件，其管辖权及监督职责主要由各级公安机关承担。
然而，在启动刑事调查程序的过程中，为确保整个调查环节的公正性以及透明度，凡涉及遭受暴力攻击等情况的人民警察，将依规主动回避。若袭警行为导致公安民警人身伤害，则受害方享有向犯罪嫌疑人提出赔偿要求的法定权利。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
依据我国现行的相关法律法规，对于涉嫌构成袭警罪的案件，其管辖权及监督职责主要由各级公安机关承担。
然而，在启动刑事调查程序的过程中，为确保整个调查环节的公正性以及透明度，凡涉及遭受暴力攻击等情况的人民警察，将依规主动回避。若袭警行为导致公安民警人身伤害，则受害方享有向犯罪嫌疑人提出赔偿要求的法定权利。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
拘留3天算是刑事拘留吗
[律师回复] 解析：
在刑事诉讼法制度下，拘留共分为行政拘留和刑事拘留两种形式。
其中，拘留期为三天者，可被视为刑事拘留。在此类情况中，拘留属于公安机关以及人民检察院对其直接主管的案件进行侦查期间，面对法定的紧急情势，对于现行犯罪人员或有重大犯罪嫌疑的人，依法采用的暂时性剥夺其实施人身自由的强制措施。
然而，请注意刑事拘留并非刑事处罚的一种手段，而是一项强制性的前置措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
在刑事诉讼法制度下，拘留共分为行政拘留和刑事拘留两种形式。
其中，拘留期为三天者，可被视为刑事拘留。在此类情况中，拘留属于公安机关以及人民检察院对其直接主管的案件进行侦查期间，面对法定的紧急情势，对于现行犯罪人员或有重大犯罪嫌疑的人，依法采用的暂时性剥夺其实施人身自由的强制措施。
然而，请注意刑事拘留并非刑事处罚的一种手段，而是一项强制性的前置措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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哪个部门才有权办取保候审
[律师回复] 解析：
1、在接到司法请求之后，人民法院、人民检察院以及公安机关应在三日内完成决定事项；对于不允许变更强制措施的情况，应及时通知申请人，同时详细阐述拒绝原因。
2、人民法院、人民检察院还有公安机关在处理犯罪嫌疑人或被告人的取保候审请求时，其有效期最长不可以超出十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
1、在接到司法请求之后，人民法院、人民检察院以及公安机关应在三日内完成决定事项；对于不允许变更强制措施的情况，应及时通知申请人，同时详细阐述拒绝原因。
2、人民法院、人民检察院还有公安机关在处理犯罪嫌疑人或被告人的取保候审请求时，其有效期最长不可以超出十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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帮信罪是否属于3类犯
[律师回复] 解析：
帮信罪乃是故意犯罪的一种类型，其构成离不开"明知他人故意实施犯罪"这一关键因素。针对该主观构成要件要素，依据情势各异又可以细分为三个类别：
首先是与受害人具备清晰意思联络的"明知"。毋庸置疑，在这种情况下，施助者与受助者通常存在事前共谋或是事中意思交流，实为共同犯罪中常见的意识关联，因此施助者"明知"他人犯罪事实顺乎逻辑。
其次是未曾出现明确意思联络的"确知"。判断是否符合确知条件，主要考察施助者对于他人实施犯罪行为是否具有较大的预见可能性，并且通过提供技术服务推动了这一行为的实现，或者自身所掌握的技术或工具仅能专用于或极可能用于违法犯罪活动，便可认定其符合确知的条件。
最后是未曾出现明确意思联络的"应知"。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
帮信罪乃是故意犯罪的一种类型，其构成离不开"明知他人故意实施犯罪"这一关键因素。针对该主观构成要件要素，依据情势各异又可以细分为三个类别：
首先是与受害人具备清晰意思联络的"明知"。毋庸置疑，在这种情况下，施助者与受助者通常存在事前共谋或是事中意思交流，实为共同犯罪中常见的意识关联，因此施助者"明知"他人犯罪事实顺乎逻辑。
其次是未曾出现明确意思联络的"确知"。判断是否符合确知条件，主要考察施助者对于他人实施犯罪行为是否具有较大的预见可能性，并且通过提供技术服务推动了这一行为的实现，或者自身所掌握的技术或工具仅能专用于或极可能用于违法犯罪活动，便可认定其符合确知的条件。
最后是未曾出现明确意思联络的"应知"。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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打掉2颗牙齿赔偿标准是多少
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损害赔偿猥亵罪是由哪些部门定的
[律师回复] 解析：
关于强奸猥亵、侮辱罪的判定及其量刑标准，可以归纳如下：
首先，该犯罪所侵害的权益主要包括他人的人身自由权利、个人隐私以及社会声誉等多个层面；
其次，从其构成要素来看，本罪的客观表现形式主要是通过暴力、威胁或其他手段来强行对他人进行性骚扰或侮辱；
再次，本罪的实施者通常为普通公民，只要符合法定年龄并具有相应的刑事责任能力即可成为罪犯；
最后，从主观角度看，本罪的犯罪意图通常表现为故意。
至于强奸猥亵、侮辱罪的量刑标准，则可分为以下几个层次：
第一，对于采用暴力、威胁或其他手段强行对他人进行性骚扰或侮辱的行为，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
第二，若此类行为发生在公众场合或群体聚集地，或者存在其他严重恶劣情节，则应判处五年以上有期徒刑；
第三，强奸猥亵、侮辱妇女罪，即通过暴力、威胁或其他手段强行对他人进行性骚扰或侮辱的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
关于强奸猥亵、侮辱罪的判定及其量刑标准，可以归纳如下：
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其次，从其构成要素来看，本罪的客观表现形式主要是通过暴力、威胁或其他手段来强行对他人进行性骚扰或侮辱；
再次，本罪的实施者通常为普通公民，只要符合法定年龄并具有相应的刑事责任能力即可成为罪犯；
最后，从主观角度看，本罪的犯罪意图通常表现为故意。
至于强奸猥亵、侮辱罪的量刑标准，则可分为以下几个层次：
第一，对于采用暴力、威胁或其他手段强行对他人进行性骚扰或侮辱的行为，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
第二，若此类行为发生在公众场合或群体聚集地，或者存在其他严重恶劣情节，则应判处五年以上有期徒刑；
第三，强奸猥亵、侮辱妇女罪，即通过暴力、威胁或其他手段强行对他人进行性骚扰或侮辱的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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快速解决“刑事辩护”问题
本人在集团两个子公司之间换工作，1月底应聘的子公司通知3月1日入职，并进行了你录用公示，于是本人在2月1日提交了离职申请，当时部门领导休假在家，我微信发的扫描件，她在上面签字：同意，之后由于另一子公司在报批集团过程中未予批准，我没有离职，正常在现公司工作至今，昨天公司以告知函的方式告诉我，同意我离职，总经理在之前的离职申请上补签了同意，并把日期写在了5月30日，请问这种情况我申请仲裁，能拿到赔偿吗？
[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。
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