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年假计算时间是按照年初来计算,还是按照劳动合同一年周期计算

3.4w浏览 匿名 2020-05-11 北京
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、国家规定年假计算方法:
    所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天。
    2、职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定
    3、如果单位因某原因不能安排员工休年假的情况下,在员工同意的基础上,需要按照该职工日工资的收入的300支付年休假工资报酬。
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    7 2020-11-28 02:47:26
  • 周皓律师
    周皓律师
    评分 4.9 服务1.3万人
    咨询我
    您好,根据相关的法律规定,是按照您劳动合同约定的时间周期俩来计算的。以上,就是我对您问题的解答,希望可以对您有所帮助,谢谢。有其他问题或者是需要法律帮助的话,具体情况可以电话详谈或者是面谈的。
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    2 2020-05-11
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    全文
    9 2020-05-11
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    入职第一天开始算,有劳动合同吗?
    全文
    2 2020-05-11
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好! 可以这样的,你 可以联系劳动局, 可以处理的
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    2 2020-05-11
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虚假买卖房产有效吗
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法律依据:
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开发商虚假广告范围多大
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最后,广告中还可能存在着其他以虚假或易引人误解的内容来欺诈、误导消费者的情况。
法律依据:
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