律图审稿专业委员会3轮严审

有签订劳动合同,没有书面辞退通知,厂里面通知五一放假一号到七号,我们八号回来就有人顶替我们工作了

4w浏览 匿名 2020-05-12 广东佛山
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律师解答 共8条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
    咨询我
    尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    6 2020-05-12
  • 黄柳泽律师
    黄柳泽律师
    你好,这是违法辞退,应跟公司要求赔偿
    全文
    5 2020-05-12
  • 许谨瑜律师
    许谨瑜律师
    您好,请问您在厂里面工作多长时间了呢,公司如果辞退员工的话是需要支付经济补偿金!
    全文
    6 2020-05-12
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    全文
    9 2020-05-12
  • 王娟律师
    王娟律师
    你好!根据你咨询的问题,公司违法解雇的话,需要支付一年两个月的赔偿金。
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    9 2020-05-12
  • 徐琛律师
    徐琛律师
    工作多长时间了?
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    3 2020-05-12
  • 徐文兵律师
    徐文兵律师
    可以申请劳动仲裁
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    6 2020-05-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,目前是什么情况?还在单位工作吗?需要了解详情才能更好为您解答。详情可来电或者添加手机同号微信沟通,以便及时回复。
    全文
    2 2020-05-12
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