你好律师，我们家遇到了强制拆除，四年前说我们家是违章建筑，然后修理沿河路要把我们家拆除了，我们家也是搬迁过去的，政府给盖的房子等，后来这次拆迁怎么又成了违章建筑了呢，房子是政府给盖的啊，这不今年五月二号，把我们弟弟，爸爸，还有我，全部找了个理由带去刑警队审讯了一天，后来家里只有我妈自己，抵挡不住他们强制拆除，就这样我家没了，我弟弟现在还在拘留所关押着，一点小事，政府压着公安局，让他们不放人，当人质，逼着我们签合同，拆迁的时候已经谈好了价格，安置地，结果马上打钱签合同的时候外面就动工了，现在政府不认账了又，现在给出的补偿方案完全是不合理

[律师回复] 具体可以来电咨询，便于了解相关情况。

[律师回复] 你好，关于工伤事故的赔偿项目有非常多，主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中会影响赔偿的因素也很多，其中包括：伤情、年龄、工作等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于工伤事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 具体情况详细沟通，得看补偿方案

[律师回复] 一般来说不需要。你好，我是陕西秦晋律师事务所刘燕律师

[律师回复] 你好，合同到期了吗？

[律师回复] 属于，具体需要看病历资料来确定

[律师回复] 你好，平时小孩子是谁带

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好 先了解下具体情况

[律师回复] 您好！有没有领取结婚证？

[律师回复] 很抱歉听到你被公司开除的消息。一般来说，公司开除员工需要有合法的理由和程序。如果你认为公司的开除行为不合法或不合理，你可以考虑以下几个步骤：

1.?了解公司规定：仔细阅读你与公司签订的劳动合同、员工手册或其他相关文件，了解公司对于开除员工的规定和程序。
2.?与公司沟通：你可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解开除的具体原因和依据。同时，表达你的观点和想法，看看是否可以协商解决。
3.?寻求法律援助：如果与公司沟通无果，你可以咨询专业的劳动法律师，了解你的权利和可能的法律途径。
4.?申请劳动仲裁：如果你的权益受到侵害，你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。

需要注意的是，每个案件的具体情况都不同，法律程序也较为复杂。在采取任何行动之前，建议你咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的权益。此外，尽量保留与公司相关的证据，如邮件、短信、通知等，以备不时之需。希望你能顺利解决这个问题。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，欠货款是一个法律关系，但是您不可以强硬拿货抵债。

[律师回复] 您好，应该要求保险公司赔偿

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，结合当地的政策进行决定的

[律师回复] 你好，有查过对方名下财产情况吗