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我在公司工作一个多月几乎天天加班,现在跟公司提出离职,但是公司给我的结算没有算加班费,我想咨询一下劳动合同法未足额支付加班工资的应该怎么处理呢

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-05-13 西藏山南
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》明确规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班费)的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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    10 2020-05-13
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    根据规定,加班工资基数应以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数,月工资出勤工作中包含有福利性待遇的,予以相应扣除”。公司未足额支付加班费,应当补足差额。
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    10 2020-05-13
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