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企业没有签订劳动合同,没有购买社保,拖欠工资,应该如何维权

4.9w浏览 匿名 2020-05-14 广东广州
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律师解答 共13条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,对于公司没有签订劳动合同根据规定1.用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。
    2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的,违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险,否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。这是我对未签订劳动合同拖欠工资问题的解答,希望对你有所帮助
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    1 2020-11-28 04:20:29
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    6 2020-05-14
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
    咨询我
    尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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    2 2020-05-14
  • 卢剑辉律师
    卢剑辉律师
    公司在哪里,你在该公司工作多久了?
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    8 2020-05-14
  • 广东威法律师事务所事务所
    广东威法...事务所
    评分5.0
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    你好,可以主张要求经济赔偿
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    1 2020-05-14
  • 吴姣律师
    吴姣律师
    评分 5.0 服务1.4万人
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    工作多久了?
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    5 2020-05-14
  • 张美玲律师
    张美玲律师
    评分 5.0 服务2550万人
    咨询我
    您好,可以通过投诉补缴,劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资差额、工资等
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    4 2020-05-14
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    申请劳动仲裁维权。
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    1 2020-05-14
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    你好,可以直接诉讼解决,争取你的合法权益,自己出庭效果不明显,最好是委托专业律师为诉讼代理人协助指导你收集证据起诉
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    1 2020-05-14
  • 钟浩源律师
    钟浩源律师
    申请劳动仲裁,未签合同超过一个月后可以请求双倍工资
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    5 2020-05-14
  • 谢光辉律师
    谢光辉律师
    工作多久了?
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    6 2020-05-14
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队

    你好,建议积极应对,委託律师处理,为你挽回损失这一块的案件我们碰到比较多,有證据资料可以拿过来当面交流
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    7 2020-05-14
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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    5 2020-05-14
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