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我们公司的福利很不好,我去了公司这么久都没有给我买保险,而且前段时间还一直要求我们加班,所以我才生病的,员工生病期间辞退且未买社保这种情况公司怎么赔偿?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-05-15 海南省直辖
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律师解答 共2条
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    这是不合法的,可以要求赔偿,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件
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    8 2020-05-15
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    劳动合同未期满,公司解除劳动合同,是需要给补偿的,和社保没有关系。
    根据新的《劳动法》,在此公司每工作一年,需要补偿1个月的 工资。如果没有劳动合同,如果能证明有事实的劳动关系也可以,比如给你发的工资条或者银行的转账单等等。
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    12 2020-05-15
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