已工作18年，不到5年退休，被辞退，如何补偿

[律师回复] 当遭遇未签订劳动合同就被辞退的情况时，以下这些措施可供您选择：
在开始阶段，一定要仔细收集那些能够证明劳动关系存在的关键证据。像是每月的工资发放记录，那上面清晰地显示着您的工作报酬以及发放时间，这就是有力的证明之一。还有工作证，它代表着您在公司的身份和工作岗位，是很重要的凭证。
另外，考勤记录也不能忽视，它能证明您的出勤情况以及工作时间等信息。
公司未签订劳动合同本身就是违法的行为。倘若公司毫无理由地辞退您，那么您完全有权利要求公司支付双倍工资以及经济赔偿金。这是您应得的合法权益。
您可以先尝试与公司进行友好协商，尝试通过沟通来解决问题。如果协商无果，那么就可以向劳动监察部门进行投诉，让相关部门来介入处理。或者您也可以直接申请劳动仲裁，这是维护自己权益的重要途径。需要注意的是，劳动仲裁的时效为一年，从您知晓或者应当知晓自己的权利被侵害之日起开始计算。在仲裁的整个过程中，您一定要充分地提交各种证据，以强有力地支持您的主张。
总之，要勇敢地站出来，积极地维护自己的合法权益。

[律师回复] 赌博行为所面临的拘留天数，是由具体的情况以及相关的法律规定来决定的。
通常情况下，要是参与赌博且赌资比较大，那么就会被处以五日以下的拘留，或者是五百元以下的罚款；要是情节更为严重，那就得处十日以上十五日以下的拘留，同时还要并处五百元以上三千元以下的罚款。
就拿赌资5000元来说，在不同的地区，对于“赌资较大”的认定标准是不一样的。假如在您所在的地区，5000元被认定为赌资较大，那么通常就很可能会遭遇五日以下的拘留。然而，如果还存在其他的加重情节，像多次参与赌博或者是组织他人进行赌博等情况，那么拘留的时间就有可能会延长到十日以上十五日以下。这也提醒我们，一定要远离赌博行为，不要因为一时的贪念而陷入违法的境地，给自己和家人带来不必要的麻烦和损失。

[律师回复] 你好  说一下具体的细节

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 通常包括医疗费，即对方因受伤检查、治疗产生的费用；误工费，若受伤导致对方无法正常工作而产生收入减少，需按其误工时间和收入状况赔偿；护理费，若对方受伤需他人护理，要支付相应护理费；交通费等

[律师回复] 您儿子已经 18 岁，在法律上属于完全民事行为能力人，不存在归谁抚养的问题。

18 岁以后，您儿子可以自主决定与父母哪一方生活，或者独立生活。您无法通过法律途径要回对儿子的“抚养权”。

但是您可以与儿子加强沟通交流，增进感情，改善亲子关系。

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。解雇方面按工龄赔偿，一年的工龄就赔偿两个月的工资

[律师回复] 不是男人亲生的哪里来的抚养义务

[律师回复] 您好，您这边是什么样的特殊工种？需要提前退休？

[律师回复] 你好，刑案的不会自动消失

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 有用的，需要我们介入帮您处理可以联系我

[律师回复] 你好 工作多久被辞退了呢

[律师回复] 您好，具体是什么情况。。。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，你是怎么考虑的？是离婚还是原谅他继续生活呢？

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 面对债务人拖欠债务，首先要尝试协商解决。协商无效的，可以通过法律途径追偿债务。