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武汉市跨区搬厂不愿意去有赔偿金吗

4.5w浏览 匿名 2020-05-16 湖北武汉
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司乔迁时,员工不愿意到新厂区工作的,要区分以下情况进行处置:
    1、劳动合同明确商定工作地点的,公司在新厂区提供工作职位的,隶属对劳动合同的变换,应当获到员工的认可。员工分别意的,公司不得强制员工到新厂区工作。这种情况下,公司能够与员工解除劳动合同,并依法予以经济赔偿金或者赔偿金。
    2、劳动合同无明确商定工作地点的,公司在五公里范围内的新厂区,不隶属跨地区的工作地点调整,员工应当亲人公司的安排。员工不到新厂区工作的,视为员工认可解除劳动合同,公司不需要支付经济赔偿金。
    全文
    4 2020-11-28 05:21:48
  • 倪涛律师
    倪涛律师
    您好,看有没有对合同及你造成实质的影响,如果是可以要求单位支付赔偿金的,具体可以来电咨询
    全文
    1 2020-05-16
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    看合同
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    6 2020-05-18
  • 王保安律师
    王保安律师
    评分 5.0 服务8.7万人
    咨询我
    可以的
    全文
    6 2020-05-16
  • 钟安国律师
    钟安国律师
    拒绝变更工作地点的,用人单位应与劳动者协商解除劳动合同并支付经济补偿金
    全文
    8 2020-05-16
  • 叶春雨律师
    叶春雨律师
    你好,有的了
    全文
    9 2020-05-16
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