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热门问答·工伤赔偿
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辞职了可以在宿舍住几天，通过中介进入厂里
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工厂宿舍押金不住了怎么退？
直接要求对方退还，双方在签订劳动合同或者是租赁合同的时候，要明确规定押金应符合退款，如果符合退还押金的标准，那么工厂一定要在对方进行离职或者是不住的时候将押金进行退款，否则对方可以直接向法院进行起诉，要求对方进行归还押金。
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婚姻家庭针对问题：诉前保全反担保的流程是怎样的?，我想进一步了解：如果反担保被拒，该怎么办？
[律师回复] 您好，这边可以说说具体情况吗？
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你好，被打人是残疾人，主要是以捡废品为生，家中有在校读书的儿子和残疾人妻子。被打人在晚上十点出门捡废品然后走进一个正在装修的房子，房主已经多次不见瓷砖。被打人进入后房主就看见他，跟在他背后（被打人耳朵听不见）走一圈后没有看到他拿房子里的东西，被打人就走出门口然后房主就将他推到按压在地上，然后打电话叫了家里人过来陆陆续续来了差不多十个，其中就有四个大男人打他还有一个女人拿绳子绑住他。
[律师回复] 你好，根据您描述具体情况
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在工厂辞职了多住几天宿舍要扣钱
我国税收法规对员工住宿费用抵扣有不同规定。如为招待客户或组织旅游产生的住宿费用，无论开票方纳税规模及凭证是否符合要求，均不得抵扣。对于出差产生的住宿费用，小规模纳税人开具的专票抵扣比例为3%，一般纳税人则为6%。
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劳动纠纷你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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工厂在张家港，准备搬去南通市了，我在厂里做了十几年了，不想去了，请问有补偿吗
[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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厂里宿舍摔倒算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤，不算工伤。根据规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。比如员工在工作期间，因下楼时不小心摔伤的，属于工伤，可以申请工伤认定。
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工伤赔偿针对问题：犯罪嫌疑人被判刑后会通知家人吗，我想进一步了解：我被判刑后，家人会收到通知吗？
[律师回复] 案件的主办人员有没有联系沟通过案情。
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进宿舍盗窃算盗窃罪吗？
进宿舍盗窃算盗窃罪，法律当中明确的规定，如果是入户盗窃的话，肯定是会构成盗窃罪的，而且集体宿舍是专属于居民生活的相对封闭的场所。进宿舍盗窃算盗窃罪吗，这个问题可以参考本文内容。
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你好，厂里临时工突然中风了，属于工伤吗？医疗费用该归谁出
[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。
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在厂里宿舍跌倒算不算工伤？
在厂里宿舍跌倒是否算工伤就必须要经过工伤的认定才能做出合法的判决，如果是与工作有关的话，那么就可以按工伤来进行处理，如果是属于自己的原因而跌倒的话，那么就需要由自己来进行承担。
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