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我已达七级伤残20万合理吗用人单位只承但十万合理吗

3.3w浏览 匿名 2020-05-18 广东广州
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律师解答 共9条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不一定。七级伤残陪20万是比较合理的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    7 2020-12-24 14:20:55
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    1 2020-05-18
  • 宋军律师
    宋军律师
    请问你是工地还是工厂?只承担十万是不合理的
    全文
    1 2020-05-19
  • 陶雄利律师
    陶雄利律师
    评分 5.0 服务1.9万人
    咨询我
    不合理,费用太少了,
    全文
    1 2020-05-18
  • 黄轩律师
    黄轩律师
    不合理
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    5 2020-05-18
  • 任高扬律师团队律师团队
    任高扬律...律师团队
    你好,哪里发生的
    全文
    5 2020-05-18
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队

    同类型事情我们遇到比较多,有需要可以随时商议带上證据资料,抽空可以提前预约下,可以当面商议下
    全文
    4 2020-05-18
  • 李凯律师
    李凯律师
    工伤十级最低都可以拿到12个月的工资作为赔偿,另外还有护理费,住院伙食补助费等
    全文
    5 2020-05-18
  • 陈佩思律师
    陈佩思律师
    需要结合具体情况计算赔偿金,建议委托律师代为计算和协商赔偿。
    全文
    9 2020-05-18
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根据该法令第三十条,任何由于工作过程中所受之意外伤害或患有职业病的员工,均可享有合理的工伤医疗待遇。对于此类患者,他们应于签订有效服务协议的医疗机构接受治疗,若情况紧急时,亦可就近选择其他医疗机构进行优先抢救。所谓的工伤医疗待遇,主要包括治疗过程中所需各类费用的报销。只要这些费用符合既定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,便能从工伤保险基金里全额得到支付。而这份涵盖了工伤保险诊疗项目、工伤保险药品及工伤保险住院服务标准的清单,由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门共同制定。对于因工伤而需要住院治疗的员工,其所需的伙食补贴费用将由工伤保险基金支付。
此外,经医疗机构开具证明,并经过工伤保险机构批准后,患者前往统筹地区以外的与伤情相关的医疗机构进行治疗所产生的交通、食宿费用亦会从工伤保险基金中支出。
至于基金支付的具体标准,则需由统筹地区的政府有关部门决定。
最后,若员工因此前的工作原因引发的病症就诊时,这类情况不属于工伤范畴,不享有工伤医疗待遇,而是遵循基本医疗保险政策的规定加以处理。
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