律图审稿专业委员会3轮严审

我的妻子前段时间因为生孩,所以就和公司申请了产假,但是现在回去上班了,可是他们公司却拖欠了他的公司不给,所以想问问,公司未签订劳动合同并拖欠工资怎么办?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-05-18 广东茂名
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律师解答 共2条
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    可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。
    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
    全文
    14 2020-05-18
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    最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。
    单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决:
    1、和单位协商,协商一直,单位支付工资。
    2、在协商不一致的情况下,拨打12333,咨询劳动监察大队电话,由劳动部门进行调解。
    3、在劳动部门调解无效的情况下,可申请劳动仲裁进行裁决。
    4、判决之后任然不支付的移送法院强制执行。
    全文
    8 2020-05-18
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