朋友前段时间刚入职了一家公司，目前尚在试用期内。前几天见她时，居然听到她说已经被公司辞退了，原因竟然是没有原因。朋友觉得很不可理喻，想尽可能的挽回自己的损失，于是想问一下关于试用期辞退工资发放是怎么样的？

[律师回复] 劳动者在试用期内去职，只要提前三天通知用人单位，就能够解除劳动合同关系，如果无按限定提前通知用人单位，也无请假手续，用人单位以翘班处置是合法的，如果用人单位已经进行告知和公示过翘班一天按三天的薪水处罚，那么目前对劳动者的处置也符合厂纪厂规的。试用期去职能够参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。

[律师回复] 可以向劳动监察大队投诉

[律师回复] 按照你目前的陈述，这个公司应该是做了一些违法的经营活动，你老公是否会被拘留或者刑事处罚，要看你老公在公司处于什么样的地位或者具体做了哪些工作。