职位销售客户经理公司强制性要求招人买简历收钱，因不想交钱买简历算违法劳动合同吗

根据《刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

虚构简历不属于诈骗罪，只能说劳动者到用人应聘时提供虚假的简历而签订劳动合同的行为，是属于劳动合同欺诈行为，而此种欺诈行为，可能会导致劳动合同无效。若是劳动者与单位，对劳动合同是否有效发生争议，可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

私营企业老板简历大致包括这几部分内容，首先是求职者的个人身份信息，包括姓名、年龄、身高体重、民族籍贯等，其次是求职意向，应聘的岗位、月薪要求等，然后就是介绍个人工作经历和学历，最后是自我评价包括个人特长。

劳动者伪造履历，构成欺诈，使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同，应当认定为无效。应聘职员故意虚构履历，使用伪造的学历证书，编造虚假履历，骗取用工单位与其签订劳动合同，构成欺诈，其以欺诈手段与用工单位订立的劳动合同无效。劳动合同被确认无效，用工单位无需支付经济补偿金。

是可以被辞退的。如果员工的简历有造假的情况已经构成了违约的行为，利用造假的简历入职单位的行为单位可以不予认可，并且如果针对已经入职的员工是可以进行辞退的处理的，这是合理的行为。