律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我有一个朋友在镇府机构上班,朋友在上班不久政府机构要精简人员,说朋友才上班没有经验被裁员了,我想帮他问一下,请问一下关于机关单位辞退有哪些规定?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-05-20 西藏阿里
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    一、辞退的含义
    辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利,是指因法定事由,经法定程序单位主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。
    二、辞退的条件
    事业单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退:
    一是连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;
    二是单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的;
    三是单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的;
    全文
    6 2020-05-20
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    事业单位人员辞退过程:
    1、事业单位辞退专业技术人员和管理人员,由单位有关行政领导提出书面意见,说明辞退理由和事实依据,经单位领导集体讨论决定后,按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》,并报同级政府人事部门备案。
    2、当事人接到《辞退证明书》十五日之内,可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。当地尚未成立仲裁机构的,由被辞退人所在单位上级主管部门协调解决。
    3、辞退按《辞退证明书》确定的时间执行。
    全文
    11 2020-05-20
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