在校全日制大学生能与企业签订劳动合同并缴纳社保吗？

[律师回复] 不一定，可点本律头像进一步咨询

[律师回复] 您的诉求是什么可以详细说明

[律师回复] 可以。。。。。。。。。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 学校给予处分要合理。不合理的话也可以投诉。

[律师回复] 您好，我们明白法律问题的复杂性和多样性，因此我们将以专业的知识和丰富的经验，为您提供全面、深入的法律分析和建议。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好是有合同纠纷需要咨询吗

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 可以领取的，到当地人社局去办理相关手续就可以了

[律师回复] 有没有交通事故认定？

[律师回复] 你好我是李律师 怎么立的字据

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，孩子受伤严重吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，这种情况只能保留一个保险。

[律师回复] 可以查，有没有手机号码？？

[律师回复] 可以通过劳动监察部门投诉或者起诉要回。

[律师回复] 这需要根据具体情况来判断。

一般来说，如果你的行为是无心之失，并且你已经采取了合理的措施来避免伤害对方，那么你可能不需要承担全部责任。但是，如果你的行为是故意的或者存在重大过失，那么你可能需要承担全部或部分责任。

在这种情况下，建议你采取以下措施：

1.?立即向对方道歉，并表示愿意承担相应的责任。
2.?带对方去医院检查治疗，并支付相关的医疗费用。
3.?与对方协商解决赔偿问题，如果双方无法达成一致，可以寻求第三方调解或通过法律途径解决。

需要注意的是，在处理这种情况时，要保持冷静和理智，不要情绪化地处理问题，以免造成更大的损失。

[律师回复] 你好，可以要求单位补签合同

[律师回复] 你好，建议咨询当地医保中心。