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你好，我们厂要搬厂怎么赔偿员工

4.8w浏览 #工伤赔偿匿名 2020-05-21 北京东城区

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律师解答共7条

法律咨询顾问

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您好。如果因老板帮搬厂的行为侵犯了您的合法权益（如造成您被迫离职或老板单方面终止您和企业的劳动合同等），您可以依法要求赔偿您的损失。谢谢！（声明：由于您未提供本案详细的证据材料，以致于本律师不能全面深入分析案情，现仅能就您所提问题做出原则性回复。此回复不构成您处理本案的法律依据，本律师不承担您采纳此回复而造成的任何法律后果。如您需要确定可行的解决方案，请来电、当面深入咨询本律师。）

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3 2020-12-02 08:18:36
怀向阳律师

您好!你可以联系对方给予赔偿,一般是2N,合同有约定,可以按照合同履行。

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9 2020-05-22
康春梅律师

您好，辞退需支付经济补偿金

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1 2020-05-28
李国蓓律师

您好，按照员工的工作年限计算。

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2 2020-05-22
蒲文明律师

您好，辞退需支付经济补偿金。

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6 2020-05-21
李俊理律师

N+1补偿金。

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1 2020-05-21
郭广吉律师

你好，支付经济补偿金。

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9 2020-05-21

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你好，我们厂要搬厂怎么赔偿员工?

[问题分析]：您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。

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