律图审稿专业委员会3轮严审

入职时间2019年12月20正式上班,至2020年1月19日是工作时长,每月20号发工资,公司并没有按时发放,合同和口头及保密协议并没有提及过到我4月下旬离职时借口说押工资,(从入职到现在离职老板一直借口拖发工资语言恶劣)还借口说因为保密协议所以离职两月后才发请问可投诉吗?

4.7w浏览 匿名 2020-05-22 山东菏泽
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律师解答 共1条
  • 李晓爽律师
    李晓爽律师
    评分 5.0 服务2394万人
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    您好,如果您没有签离职协议,这属于拖欠工资,可以向劳动监察投诉要求单位支付,但是注意先保留老板拖欠工资的证据,比如录音、银行流水灯。而且法律上是不允许押工资的
    全文
    8 2020-05-22
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