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我在I工地换病，劳动部门有没有责任支付医药费?
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公司调换部门合法吗
若企业擅自调整员工岗位，而未得到员工本人同意，则构成违法行为。因此，企业在进行岗位调配时，必须事先与员工进行充分沟通，确保双方达成共识。此共识应以书面形式明确确认，以保障员工的合法权益。若员工对岗位调整持反对意见，企业不得单方面强行变更其岗位，否则将承担法律责任。企业应尊重员工意愿，遵循法律规定，共同构建和谐劳动关系。
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若企业擅自调整员工岗位，而未得到员工本人同意，则构成违法行为。因此，企业在进行岗位调配时，必须事先与员工进行充分沟通，确保双方达成共识。此共识应以书面形式明确确认，以保障员工的合法权益。若员工对岗位调整持反对意见，企业不得单方面强行变更其岗位，否则将承担法律责任。企业应尊重员工意愿，遵循法律规定，共同构建和谐劳动关系。
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公司经营因经济困难，现在无法支付孩子的抚养费？现在协调不了，请问该咋么处理
[律师回复] 遇到经济困难无法支付抚养费时，首先可以尝试与对方协商，看是否能够调整抚养费金额或支付方式。如果协商不成，可以向法院申请降低抚养费，法院会根据实际情况作出判决。同时，如果确实经济困难，也可以寻求法律援助。重要的是，要积极沟通并寻求合理解决方案，确保孩子的利益得到保障。
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因病解除如何补偿标准？
[律师回复] 因病解除劳动合同的补偿，根据《劳动合同法》的规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，支付标准按平均工资三倍数额支付，但不超过十二年。医疗补助费也应发放，至少六个月工资，患重病或绝症的还应增加。
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小孩门牙被别人打掉了怎么要赔偿
[律师回复] 如果小孩的门牙被别人打掉，可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定要求赔偿。首先，要证明损害行为与损害结果之间存在因果关系，并且修复是有必要的。可以主张包括医疗费、护理费、交通费等合理费用。如果学校或其他教育机构未尽到管理职责，也应承担相应责任。建议协商解决，若协商不成，可通过法律途径维护权益。
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换押证由哪个部门发放？
换押证由公安机关发放，由于只有是触犯了刑事法律的主体才有可能会被关押，并且在案件的不同阶段，犯罪嫌疑人被关押的地区是不同的。但是并不是案件移交时犯罪人员关押的场所就会自然的跟着变化，而是需要由司法职员那这换押证才能带走犯罪人员。
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刑事辩护我在贷款公司签订了合同 合同显示如果我不贷款需要支付百分之三十违约金 还有就是手续费收百分之25.6 这合法吗
[律师回复] 违约金和手续费的合法性需要根据实际损失来判断。如果违约金和手续费加起来超过了国家规定的利率上限，那么超出部分是不受法律保护的。目前，法律保护的上限是一年期贷款市场报价利率的四倍，大约是15.4%。如果合同中的违约金和手续费加起来超过了这个比例，可以请求法院或仲裁机构适当减少。建议咨询专业律师，以便获得更具体的法律帮助。
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冠心病可以刑事拘留吗，想了解：我冠心病能否影响拘留时长？
[律师回复] 冠心病患者在符合拘留条件的情况下可以被刑事拘留，但如果病情严重，可能会影响拘留的执行。根据《拘留所条例实施办法》规定，如果冠心病患者的病情严重到可能危及生命安全，拘留所可以建议停止执行拘留。因此，冠心病的严重程度和具体情况会影响拘留时长和执行方式。在实际操作中，拘留机关会根据患者的健康状况和医疗需要，采取相应的措施，确保合法性和人道关怀。
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正常人被当精神病抓走强制医疗如何办，想了解：如何申请解除强制医疗？
[律师回复] 如果被错误地强制医疗，可以向决定强制医疗的人民法院提出解除申请。法院会审查是否附有诊断评估报告，并在一个月内作出是否解除的决定。如果法院决定解除强制医疗，会通知强制医疗机构当日解除。
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生产、销售假药i罪怎么处罚？
按照生产、销售行为不同，犯该罪的有三种量刑标准。该行为对受害者的身体损害不严重的，判三年以下有期徒刑；对受害者的身体损害十分严重的，判三年以上十年以下有期徒刑；造成受害者死亡的，判十年以上有期徒刑。
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刑事辩护工伤医疗费在申报之前急诊刷的医保卡，自己支付的部分可以工伤报销吗
[律师回复] 不可以.要不然自己就默认为是自己受伤的
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我家孩子上大一，并非自身原发疾病晕厥，学校让签免责书，可以不签吗
[律师回复] 学校要求签署的免责书，如果涉及到学生人身伤害的免责条款，根据《中华人民共和国合同法》第五十三条的规定，这类条款是无效的。因此，即使签署了免责书，学校也不能因此免除其应承担的法律责任。所以，您可以选择不签，并且即使签署了，学校在学生发生意外时依然需要承担相应的责任。
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中医看病夸大其词没有把病看好可以要回吗走那些法律程序
[律师回复] 如果遇到中医看病夸大其词且未治愈疾病，可以要求退还费用。首先，可以与医疗机构协商解决，若协商不成，可以向卫生行政部门投诉，请求行政调解。如果对行政部门的处理结果不满意，还可以通过行政复议或行政诉讼维护权益。同时，如果医疗机构的行为构成侵权，可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿。重要的是收集好相关证据，包括诊疗记录、支付凭证等，以便在法律程序中使用。
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能力不足领导谈话给你换部门
若员工因工作能力不足被调岗，即使员工主动离职，公司无需支付经济赔偿金。但若公司因此解除劳动关系，则需按规定支付经济补偿金。这一规定确保了公司在合理调岗时不受经济赔偿的约束，同时也在解除劳动关系时保障了员工的合法权益。这样的制度设计既体现了公司对员工能力的认可与尊重，也维护了员工的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
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损害赔偿掉头过快但没撞到人 但是把对方吓倒 私下赔偿了医药费签订
谅解书 查血判定醉驾会如何处
理
[律师回复] 醉驾属于刑事犯罪，即便私下赔偿并签订谅解书，仍需承担法律责任。法院会根据血液酒精含量、是否造成事故及赔偿谅解情况综合量刑。赔偿谅解可从宽处理，但不会免除刑罚。
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公司部门撤销，要求调岗，不愿意情况下有赔偿吗
[律师回复] 根据中国法律规定，如果公司部门撤销导致原岗位不存在，且公司与员工协商调岗未能达成一致，公司可以提前三十日书面通知员工或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。如果员工不同意调岗，通常情况下，公司不能单方面强制调岗，除非调岗合理且符合劳动合同约定。因此，如果员工不愿意调岗，公司应依法给予经济补偿。
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如果我约了5个一起长大的朋友，一起存点钱，3年的时间我们一共存了15万，这笔钱不可以花，只能用于今后父母生病，才可以动用，这个算非法集资么。
[律师回复] 你好，根据你的描述，这并不构成非法集资。这是一个基于亲友关系的、合法的集资行为。然而，为了确保资金的安全和合法使用，建议您与朋友之间签订一份书面协议，明确资金的使用目的、管理方式以及违约责任等事项。同时，在资金使用过程中，应确保资金的透明性和专款专用原则，避免产生不必要的纠纷和法律风险。
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