律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同到期,公司不续约的,公司和员工在算经济补偿金的时候是按劳动合同签订的工资还是按实际发放的月工资进行赔偿?(合同工资与实际发放的工资有相当距离)

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-05-23 广东肇庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果用人单位不续签劳动合同,按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    12 2020-05-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3664位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同到期,公司不续约的,公司和员工在
一键咨询
  • 汕头用户3分钟前提交了咨询
    172****0211用户4分钟前提交了咨询
    171****4181用户2分钟前提交了咨询
    146****4508用户2分钟前提交了咨询
    137****5445用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
  • 140****2307用户4分钟前提交了咨询
    158****3726用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    156****3455用户2分钟前提交了咨询
    172****2838用户4分钟前提交了咨询
    132****7104用户1分钟前提交了咨询
    157****6738用户3分钟前提交了咨询
    140****6070用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    174****1818用户3分钟前提交了咨询
    133****0646用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    170****3340用户2分钟前提交了咨询
    148****0414用户3分钟前提交了咨询
    136****1554用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    170****6358用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    138****7503用户2分钟前提交了咨询
    175****1435用户1分钟前提交了咨询
    146****2721用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    162****6718用户1分钟前提交了咨询
    148****4284用户1分钟前提交了咨询
    152****2587用户3分钟前提交了咨询
    145****2103用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    148****4538用户1分钟前提交了咨询
    140****3183用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    144****6030用户4分钟前提交了咨询
    134****2326用户4分钟前提交了咨询
    151****7654用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    153****2070用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    171****5231用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    133****4022用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    164****0154用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    155****3408用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    171****4658用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    137****4411用户3分钟前提交了咨询
    138****5253用户1分钟前提交了咨询
    151****4106用户1分钟前提交了咨询
    172****2668用户2分钟前提交了咨询
    175****2484用户3分钟前提交了咨询
    178****0328用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    153****0787用户4分钟前提交了咨询
    155****6744用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    152****7140用户1分钟前提交了咨询
    177****7210用户4分钟前提交了咨询
    168****4163用户4分钟前提交了咨询
    140****4633用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    171****2137用户2分钟前提交了咨询
    148****4130用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    140****4186用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****8947用户3分钟前已获取解答
镇江134****2043用户1分钟前已获取解答
盐城152****5631用户4分钟前已获取解答
如果公司不和员工续签合同算违约吗
公司不和员工续签合同的行为是否违法需要根据具体情况才能够确定,如果是之前有签订有固定期限的劳动合同,因为劳动合同到期以后,公司不打算在和员工继续续签,不要求员工继续工作的话,那么不算是违约的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如果公司不和员工续签合同算违约吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如果公司不和员工续签合同算违约吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司不和员工续签有赔偿吗
若公司决定不续订劳动合同,员工有权获得经济补偿。员工每满一个自然年度,可请求一个月工资作为赔偿金;满六个月不足一年的按一年计算;未满六个月的,可请求半个月工资作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司不续约应如何赔偿员工
当长期劳动合同终止时,雇主未续约需依法支付经济补偿。补偿金额按工龄计算,每满一年给一个月工资;不满一年或半年的,分别按半年和半个月月薪支付。对于高薪员工,补偿以当地职工平均月收入三倍为限,不超过十二年。劳动者如主动放弃条件不变的工作,无补偿;若雇主降低条件导致解约,须支付相应经济补偿。"月工资"参照过去十二个月平均值。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4825 位律师在线,高效解决问题
公司不和员工续签合同怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司不和员工续签合同怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应