请问办公室人员必须每周双休吗？

[律师回复] 解析：
您有权选择是否参加本次调查，然而为确保司法公正性，我们强烈建议您积极履行公民义务，主动配合此次调查活动。
根据我国现行的相关法律条文规定，侦办部门有权要求证人前往人民检察院或公安机关提供相应的证词证言。
若警方在传唤过程中，遇到您因故无法按时到达或有意拒绝应讯的情况，派出所有权经领导审批，按照法定程序实施强制传唤措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十四条
侦查人员询问证人，可以在现场进行，也可以到证人所在单位、住处或者证人提出的地点进行，在必要的时候，可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。在现场询问证人，应当出示工作证件，到证人所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。询问证人应当个别进行。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国道路交通管理条例》中的相关规定，未满十二周岁的未成年人不得在公共道路上驾驶自行车出行。
现行法规清晰明了地强调，对于年仅十二岁以下的儿童而言，他们是被严格禁止在道路环境中骑行自行车的。
基于大量的医学、生理学以及心理学等方面的研究资料分析，我们发现一个正常人体的生长发育过程往往需要经历长达十二至十四岁左右的时间，才能够初步满足上述所提到的最低要求。
因此，为了确保广大青少年儿童的人身安全，交通规则特意制定了“十二周岁以下儿童严禁骑车”的规定。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：
（一）驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁；
（二）驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；
（三）不得醉酒驾驶；
（四）转弯前应当减速慢行，伸手示意，不得突然猛拐，超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶；
（五）不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引，不得双手离把或者手中持物；
（六）不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶；
（七）不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车；
（八）非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车；
（九）自行车、三轮车不得加装动力装置；
（十）不得在道路上学习驾驶非机动车。

[律师回复] 解析：
当我们遇到车辆碰撞事故时，应
首先考虑通过报警处理这一途径进行解决。
在这种情况下，如果涉及到人员伤亡、财产损失严重，或者双方对于事故责任的认定存在分歧的话，我们无论如何都要重视起来，立即采取行动，保护好事发现场并向相关部门及时报案（包括当地警方及保险公司）。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
当双方都无意保留并使用所有共有财产时，不妨积极考虑将这些财产无偿捐赠给社会的公益事业。
同时，若在处理夫妻共有的物业时，双方对该房产的实际价值与所有权分配的问题存在分歧且无法达成共识，在此情况下倘若双方皆未提出明确拥有该处房产所有权的要求，那么人民法院将会根据诉讼双方的进一步申请，对该物业实施公开、透明的公开拍卖程序，并依据最终的拍卖成交价格来对该物业的全部财产权益进行公平合理地处分与分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
私自领养孩童行为在我国是明令禁止并属于违法的行为，这正是由于通过合法渠道进行领养，是一项必须经由相关部门批准且具有法定程序的行为。
根据我国现行法律法规，任何形式的儿童领养行为都必须经过县级及以上级别的人民政府民政部门进行注册登记方可实施。
而且，对于那些无法找到亲生父母的未成年人，负责办理登记的民政部门在正式登记之前，还需对其进行公示公告。
除此之外，作为收养人，他们也需要符合以下几个方面的要求才能顺利完成领养过程：
首先，收养人本身应为无子女或仅有一名子女的情况；
其次，收养人应有足够的经济实力来承担抚养、教育以及保护被领养人的责任；
再次，收养人自身不得患有任何可能影响被领养人健康成长的疾病；
最后，收养人自身不得存在任何可能对被领养人健康成长产生不良影响的违法犯罪记录，并且年龄需达到三十周岁以上。
法律依据：
《民法典》第一千一百零五条
收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。
收养关系自登记之日起成立。
收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。
收养关系当事人愿意签订收养协议的，可以签订收养协议。
收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。
县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。

[律师回复] 解析：
十二岁的未成年人需承担刑事责任的犯罪类型主要包括故意杀人罪以及故意伤害罪这两种。
根据我国相关法律法规的明确规定，凡年满十二周岁但未满十四周岁的未成年人，若在实施故意杀人或故意伤害行为时导致他人死亡，或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾，且情节恶劣者，经过最高人民检察院的严格审核与批准后，将被追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
对于是否传唤或实施抓捕的决策，需要依据犯罪行为的严重程度来决定。
针对那些无需实施逮捕或拘留的犯罪嫌疑者，可以通过传唤其前往特定地点或者犯罪者的住处以及工作场所进行讯问询问，但务必提供相关的证据材料以验证传唤的合法性。
此外，在进行传唤的同时，亦可实施刑事拘留行动。
然而，仅有按照法定程序获得批准的情况下，才可进行逮捕。
通常情况下，先进行拘留，再进行逮捕。
被传唤者必须按照传唤要求准时到达指定地点。
如无正当理由而拒绝到案，将需承担相应的法律责任。
若经依法传唤仍拒绝到案，司法机关有权根据侦查或审判活动的需求，依法采取拘传的强制措施，强制疑犯到案。
如果需要对犯罪嫌疑人实施拘留或逮捕，也可以在拘传之后改变强制措施，执行逮捕或进行拘留。
同时，拒绝接受传唤，也可视为对构成犯罪并需追究刑事责任的犯罪嫌疑人认罪态度的一种体现，在量刑时会予以考虑。
“公安机关在接到报案后，经过审查，若认为存在犯罪事实且需要追究刑事责任，并且该案件属于自身管辖范围内的，则由接案单位制作《刑事案件立案报告书》，经县级以上公安机关负责人批准，方可正式立案。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十二条
“公安机关受理案件后，经过审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，由接案单位制作《刑事案件立案报告书》，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。

[律师回复] 解析：
对于已经年满十二岁但尚未达到十四岁的少年儿童，若其触及故意杀人罪或故意伤害罪，且导致他人不幸离世或身体遭受极其严重的残疾，并且这一行为极其恶劣，已然达到了无法容忍和原谅的程度，经过了最高人民检察院严格审查并最终予以追诉的情况下，该未成年人必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在签署离婚协议之后，若其中一方对于婚内协议（例如财产分配及抚养权）产生反悔之情，此时便需要依照具体情况进行深思熟虑地分析处理：
首先要考虑的便是双方是否已在离婚协议上签字，但实际上尚未前往当地的婚姻登记机构办理离婚手续。
若是这种情况发生，那么这份离婚协议依然不具备法律约束力，且无需履行相关的协议条款；
其次是尽管双方已经在离婚协议上签字，同时已成功地到婚姻登记机构进行了离婚登记，然而若是其中一方对婚内协议有所不满，想要违反协议规定，此处反悔者可选择向法庭提起诉讼，请求法庭强制其履行应尽的义务。
然而，值得注意的是，当涉及到财产分割问题时，若在签订协议过程中存在欺诈、胁迫等不当行为，法庭将会裁定重新分配财产；
最后，若在法庭的调解之下达成的离婚协议，一旦其中一方反悔并拒绝履行协议条款，另一方可直接向法庭提出强制执行的申请。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）第七十条
夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。

[律师回复] 解析：
依法设立法人机构并不一定要求两位或者两位以上的投资者，仅仅凭借一位投资人亦可合资创设公司。
依据相关法律条款，一人名下的有限责任公司若无法证实其个人财产与企业财产之间存在明确的分离状态，便需对公司所负之债承担不可推卸的连带责任。
法律依据：
《公司法》第六十二条
一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。
第六十三条
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
第六十一条
一人有限责任公司不设股东会。
股东作出本法第三十七条第一款所列决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

[律师回复] 解析：
针对年龄的计算方式，主要可划分为虚岁年龄、周岁年龄以及确切年龄计算法这三类。
其中，虚岁年龄的计算法则以个体自出生起至历经的日历年份为基础进行计算，换言之，个体自诞生之时起就被认定为一周岁，而随后每逢新一年度的开始，该个体的年龄便会自动增涨一岁。
通常情况下，虚岁年龄的计算依据是农历新年，然而亦存在部分地区按照公历来计算的情况；
其次，周岁年龄，又被称为实足年龄，是指个体自出生之日起直至计算时为止，所经历的完整周年数或者生日数；
最后，确切年龄则是指个体自出生之日起直至计算之日止所历经的天数。
相较于周岁年龄，确切年龄能够更加精准地反映出个体实际生存的时间跨度，然而在进行统计汇总时却显得较为繁琐，因此在人口统计领域中的应用相对较少。
在日常生活中，除了对于不满一周岁的婴幼儿，尤其是不满一个月的新生儿，人们往往习惯按照月份和日期来计算他们的年龄之外，对于其他年龄段的个体，一般并不采用逐日计算的确切年龄的方式。
法律依据：
《民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。
不满十八周岁的自然人为未成年人。

[律师回复] 解析：
关于合同纠纷的诉讼立案地点问题，如果双方在合同中明确指定了诉讼地点，那么必须按照指定的地点进行诉讼程序；
倘若未能在合同中明示，则需依据被告住所地、合同履行地、原告住所地以及标的物所在地等因素来决定立案法院。
然而，如若未作任何约定，则应由被告住所地或合同履行地的人民法院行使管辖权。
根据我国现行法律法规的规定，因合同纠纷引发的诉讼，应由被告住所地或合同履行地的人民法院负责审理。
对于涉及到合同或其他财产权益纠纷的案件，当事人可通过书面协议的方式，自主选定被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地及标的物所在地等与争议事项具有实质性关联性的地点作为管辖法院，但须遵守相关法律法规对级别管辖和专属管辖的规定，不得违反这些规定。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
《民事诉讼法》第三十四条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

[律师回复] 解析：
身为律师，当您前往羁押场所会见在押的犯罪嫌疑人（即被告）时，必须依照相关程序出示相关证件及文件，包括您本人的律师执业证、所在律师事务所出具的证明以及委托人（即受害者家属）所签署的委托书。
若有口译或笔译人员参与此会面过程，除上述文件外，他们还需要提供由侦查机关授权其参与本案会见的相关证明。
针对可能涉及到国家机密的案件，您须向侦查机关出示《批准会见犯罪嫌疑人决定书》作为凭据。
在此前提下，关于会见犯罪嫌疑人的具体操作中请务必遵循以下几点：
首先，尊重并遵守羁押场所的各项规定是必不可少的；
其次，为了维护司法公正和公平，严禁为犯罪嫌疑人传递任何物品或信函；
第三，禁止将通讯设备借予犯罪嫌疑人使用；
第四，不得对案件进行任何形式的调查，也不能会见证人、被害人等与案件相关的人员；
第五，严守保密原则，不得泄露任何与案件相关的信息；
最后，坚决杜绝任何违法行为的发生。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
对于未满十六周岁的未成年人实施的盗窃行为，根据相关法律法规，他们将不需承担刑事责任。
然而，如果已满十六周岁的未成年人进行盗窃活动，那么他们必须依法承担相应的刑事责任。
根据《中华人民共和国刑法》的具体规定，对于盗窃公共财产或者私人财产，金额达到一定标准，或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在得到被代理人授权的情况下，是可以进行代签的。
根据民法典的相关规定，民事主体可以通过代理人来实施民事法律行为。
然而，依据法律规定、当事人之间的约定或民事法律行为的特殊性质，必须由本人亲自实施的民事法律行为，则不允许代理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。

[律师回复] 解析：
针对双方因争执与斗殴而导致的身体伤害，所应采取的应对措施如下：
（1）首要之选当然为由当地公安机构进行调解处理；
（2）若调解工作圆满成功，则无需对违规者予以处罚；
（3）然而若调解工作未能取得成效或是达成协议之后却没有得到遵守，那么公安机关将依据相关法律法规的规定，对违反治安管理行为的责任人实施相应的处罚，同时也会告知当事人他们有权就此产生的民事纠纷向当地人民法院提出民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
双重劳动关系的认定标准包括以下几个方面：
在与某一个用人单位存在紧密联系的劳动关系持续期间，在不至于对原有工作产生重大影响的前提下，劳动者可以选择利用自己的闲暇时间到另一家或多家用人单位进行兼职；
对于劳动者在尚未与原先用人单位完成离职程序的情况下即被其他用人单位重新聘用的情形；
劳动者在经历下岗、工伤或者病休等特殊状况后，重新寻找工作机会，但并未将个人档案关系进行转移，仍然由原来的用人单位负责为其缴纳社会保险费用；
以及其他可能出现的类似情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在关于劳动合同中是否可以设定每周工作六天的问题上，其合法性主要是基于是否符合现行相关法律法规的要求而定。
依据我国《劳动法》所制定的规范，即国家推行每日工作时间不得超过8小时，且平均每周工作时间也不得超过44小时的工时制，同时，用人单位亦需确保每位劳动者每周能享有至少一次的休息日。
普遍来说，如果在劳动合同中明确规定每周工作六天，每日工作时间为8小时的话，那总体工作时间并没有超出法律规定的最高限额，
因此，这种形式的约定属于合法有效。
然而，若用人单位希望劳动者每周从事的工作时间大于44小时，或者无法保证楼上提到的每周至少休息一日的权利，那么这样的合约条款便有可能构成违法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
按照中华人民共和国劳动部于1995年发布的《实施<劳动法>中有关劳动合同问题的解答》（劳部发〔1995〕202号）所明确规定，若总经理为其所属上一级部门直聘且委托任命者，则应与该聘用及委托任命部门签署劳动合同。
对于实行公司制度的总经理以及相关经营管理人员，他们应依照《中华人民共和国公司法》的具体规定，与董事会签订劳动合同。
倘若该总经理同时兼具公司法定代表人、董事长或执行董事等职务，根据前述分析，他与所在单位之间并不构成管理与被管理的关系，
因此，双方不应建立劳动关系。
然而，若该公司的法定代表人、董事长或执行董事由他人担任，那么根据《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司可设立经理职位，并由董事会决定是否予以聘任或解聘。
在这种情况下，他对下属员工来说是雇主代表，而对董事会来说则是劳动者，兼具雇主代表和劳动者的双重身份，故与所在单位存在劳动关系。
法律依据：
《公司法》第一百二十六条
股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，对于具备部分护理依赖性的当事人，法院通常会做出长达不超过二十年的长期护理判决。
所谓护理期，主要是用来描述人体遭受损伤之后，在接受治疗或进行功能性康复过程中无法独立完成日常生活活动，需要他人提供照护与协助的这段时期。
在计定期限方面，通常需要计算到被害人恢复其自身生活自理能力为止。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。