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头部皮外伤应该给营养费吗,逢了4针

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-05-24 广西百色
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律师解答 共1条
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    一、在发生工伤之日起30日内,由单位到劳动行政部门申请工伤。如果单位不报,可以由职工本人或近亲属在1年内申报。
    二、劳动行政部门工伤认定决定下来后,两个月内双方没有不服起诉的,即生效。可到劳动鉴定委员会申请劳动鉴定(通常与认定在专业处,比如人社局的工伤保险处)。
    三、收到鉴定结论后15日内未提出到省级再次鉴定的,生效。可也单位协商补偿问题,如果不能达成协议,可自协商不成之日起1年内,到劳动仲裁委员会申请仲裁。你说,在工伤没认定,没有鉴定出级别之前,没有人能告诉你单位该赔你多少钱,也就是说,在这种情况下,只要双方协商达成协议了,多少钱都行,没达成协议,给多少钱都没有依据。
    全文
    11 2020-05-24
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分析
在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。

综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
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