和公司签订劳动合同，上班20天被公司辞退可以索要赔偿多少

[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 写了辞职报告后，如果单位不同意，劳动者仍然可以辞职。关键在于区分辞职申请和辞职通知。辞职申请需要用人单位的同意，而辞职通知则无需用人单位同意，只需提前通知即可解除劳动合同。

[律师回复] 你好建议您向劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，这边被辞退可以要求主张赔偿金

[律师回复] 如果您在一个单位工作了 15 年，现在单位生意不好，可能会面临一些情况，比如裁员、降薪、工作调整等。

如果单位要进行裁员，根据相关法律规定，您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整，您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。

您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响，还是已经发生了一些具体的情况呢？

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好可以和我们电话沟通一下详细的案件情况

[律师回复] 你好 是咨询合同方面的事情吗

[律师回复] 如果没有贷款，可以过户给你儿子

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 企业要配合你在社保减员时写离职员工是被动离职

[律师回复] 解析：
关于住宅建筑品质问题的涵盖范围广泛且复杂。具体地来说，这主要涉及到以下几个方面：
首先是指住宅建筑的主体结构存在着显著的缺陷，这些缺陷可能会导致建筑物出现结构性的破坏、倾斜乃至倒塌等严重后果；
其次，那些对于居民日常生活以及使用有着实质性影响的建筑品质问题也应包含在内，例如供水供电系统无法正常运行、隔音效果不够理想等等；
最后，还包括了一系列常见的住宅建筑品质问题，如渗水漏水、地面空鼓、墙壁剥落等。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。《民法典》第六百一十七条出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条请求承担违约责任。

[律师回复] 一般情况是合法的，属于调休

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 你是要干什么呢？要回来吗？

[律师回复] 可以领取，具体可以联系社保缴纳中心办理失业保险