律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
在一个10人的小工厂上班10个月。没签合同，被辞退怎么办？
一键咨询
为您推荐
一个月上班多少小时
按照我国法律规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周平均工作时间不得超过44小时。如用人单位需延长工作时间，须与工会和劳动者协商，且每日延长不得超过1小时。特殊情况下，每日延长不得超过3小时，并确保劳动者身心健康。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 钱总是要还的，但可以沟通偿还本金，每家银行对于逾期的政策都不一样。
4.4w浏览
快速解决“”问题
写了辞职报告，单位不同意能辞职吗
[律师回复] 写了辞职报告后，如果单位不同意，劳动者仍然可以辞职。关键在于区分辞职申请和辞职通知。辞职申请需要用人单位的同意，而辞职通知则无需用人单位同意，只需提前通知即可解除劳动合同。
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
一个月上班多少小时
按照我国法律规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周平均工作时间不得超过44小时。如用人单位需延长工作时间，须与工会和劳动者协商，且每日延长不得超过1小时。特殊情况下，每日延长不得超过3小时，并确保劳动者身心健康。
10w+浏览
劳动纠纷
我一个单位上班15年了，现在生意不好
[律师回复] 如果您在一个单位工作了 15 年，现在单位生意不好，可能会面临一些情况，比如裁员、降薪、工作调整等。
如果单位要进行裁员，根据相关法律规定，您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整，您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。
您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响，还是已经发生了一些具体的情况呢？
如果单位要进行裁员，根据相关法律规定，您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整，您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。
您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响，还是已经发生了一些具体的情况呢？
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
厂里上班半个月可以辞职吗？
厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动法》的规定，若是试用期的职员，那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员，则需要三十天左右。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：公司加班太多怎么举报？，我想进一步了解：如何举报公司加班过度？
[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
厂里上班半个月可以辞职吗
厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动合同法》的规定，若是试用期的职员，提交报告后的三天就可以办理离职手续。若是正式职员，需要提前三十天提交辞职报告。
10w+浏览
劳动纠纷
我在不正规的平台借款 现在逾期了 逾期的费用是本金的10倍 与他们商量把本金及合理的利息给他们 他们不同意 要求一起支付逾期费用 请问会起诉我吗
[律师回复] 你好，我是律师，现在有全民减债的政策
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7265 位律师在线，高效解决问题
一个月加班150个小时合法吗？
一个月加班150个小时显然是不合法的，标准工时员工每天工作超过八小时的，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
就是，我从朋友手里转了一个厂，然后经营2个月，由于和他的合作方产生矛盾无法继续经营。然后这个厂现在一致决定不干了。我没和朋友签合同，厂的营业执照法人都是我朋友的，我能追回自己给他的30万吗
[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题