你好，关于劳动合同纠纷问题，公司以企业困难为由，不发放工资

1、企业自身融资能力低下2、文化企业自身经营模式，无法吸引投资方“出钱”3、中小型文化企业经营实力不足。

问题一：行政机关拒绝提供、逾期不予答复或者答非所问怎么办?应对措施：申请人可以提起行政复议或者行政诉讼俗称“民起诉官”进行维权。问题二：行政机关反复要求申请人补正或者滥用信息不存在这一理由怎么办?应对措施：严格履行政府信息公开程序，达到申请信息全面、精准。

以收购方式实现对企业的控股，通常是指一个企业出资购买另一企业份额较多的股份，达到对该企业的控股地位，实现企业兼并。这种方式，出资购买他人企业股权的一方成为被控企业的大股东，可是被控股企业法人资格并未消灭，仍具有财产责任能力，仍对外独立承担民事责任，被控股企业的债务应当由被控股企业自行承担。

企业改制过程中，涉及的合作化运动中的历史遗留问题，例如老股金退还、与遗留问题密切联系的资产量化等，都不属于人民法院的受案范围，应由政府部门处理。

《意见》第5条规定：父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。因此，法院主要根据孩子的意愿进行判决，但一方有吸毒、家暴、传染病等不适宜照顾孩子的除外。