公司不给开尘肺鉴定怎么办？去过卫生局联系公司，嘴巴答应会开，去了又不开

[律师回复] 对老师的违法行为，
第一、可以向教育局举报
第二、如情节严重可以报警处理

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 解析：
肺结核罪犯通常情况下是无需被收押的。针对这些患者，我们会一视同仁地为他们提供必要的药品，并且定期进行复查，以确保病情得到有效控制和治疗。如果确认为传染性极强或疾病较为严重的病患，我们则会建议其前往社会传染病防治院进行详细的检查及诊断。若其条件符合保外就医的相关要求，则可提出申请并获批，不必继续在监狱中服刑。
然而，在尚未获得批准的情况下，家属不得擅自将正在服刑的人员带往医院接受检查或者住院治疗。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；
在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
针对您被他人扇了一巴掌并索要高达四千元赔偿的情况，是否具备合法性，答案取决于当事方能否就此事达到共识。若双方达成了共同认可的赔偿方案，那么您有权提出相应诉求。
然而，依据我国最新颁布的《中华人民共和国民法典》可知，当某一方的行为涉及对他人人身权益构成伤害时，除了需要承担相应的经济责任外，还需依法赔偿受害者所承受的各类必要开支，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等，以及因误工而导致的收入损失。在具体的赔偿金额上，双方应进行充分的沟通与协商，以期达成一致的处理方案。若经过努力仍无法达成共识，可考虑通过法律途径来解决这一纠纷。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于卫生间下水管道出现漏水现象时，我们首先需根据漏水具体成因而进行责任判定和分摊。若是由于管道材质老化、使用期限已久等因素所致，那么相应的责任归属将由物业管理部门负责修复处理；若该问题源于房屋本身的建筑质量缺陷，那么房屋建设施工单位就应承担起修理或者赔偿的法律责任；而倘若这一切都是因为他人在装修过程中操作不当所引发的，那么侵权者便应当承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《物业管理条例》第五十一条
供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。
前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。
《房屋建筑工程质量保修办法》第十条
发生涉及结构安全的质量缺陷，建设单位或者房屋建筑所有人应当立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施；
由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，施工单位实施保修，原工程质量监督机构负责监督。
《中华人民共和国民法典》第二百九十五条
不动产权利人挖掘土地、建造建筑物、铺设管线以及安装设备等，不得危及相邻不动产的安全。
第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
在实施正当防卫过程中，导致对方不幸丧生的情况，若被判定为防卫过当，便需承担相应的法律责任——坐牢处罚。
然而，对于正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重威胁公民生命安全的暴力犯罪行为，如果在采取必要防护措施的同时，造成了违法侵犯者的伤亡后果，此时不应视作防卫过当，而无需负起刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
实际情况中，打人一巴掌的确可能导致行政拘留处罚。尽管该行为尚未构成触犯刑法的级别，但存在故意暴力伤害他人的事实依据，依照现行法律规定，施暴方需接受相应的行政拘留。在没有给对方带来实质性伤害的场景下，应向受害者真诚地表达歉意；若是在公众场合扇人耳光，无疑带有侮辱性，所以向受害者道歉显得尤为必要。若因为此种行为引发了例如被打者自杀等较为严重的情况，那么被打者亲属可依法提起民事诉讼，要求加害者承担相应的人身损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
无需如此操作。
依据相关法规，应予以返还，如协商无果，可依法提起劳动争议仲裁。具体而言，请遵循合同所约定之条款，企事业单位与劳动者均需严格依照合约全面履行自身义务。若有一方未能切实履行其在该合约束缚下的义务，或是未完全遵循合约约定之内容进行履约，理应承受继续执行、采取有效补救举措甚至于赔偿相应损失等方面的违约之责。
此外，根据国家相关法律法规之规定，用人单位在招聘劳动者时，不得非法扣留劳动者的居民身份证及其他个人证件，亦不得强制要求劳动者提供任何形式的担保或以其他名义向劳动者收取任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
对于自愿支付款项但随后又后悔并主张讨回该款项的行为，是否能够得到法律支持尚有待商榷。
然而，若存在法定撤销赠与的特定情况或者财产尚未发生实际交付转让的情况，那么当事人仍有可能追回已经赠送出去的财物。根据相关法律规定，赠与人在赠与标的物的所有权转移前，拥有任意撤销赠与的权力；
此外，当受赠人出现符合法定条件的情形时，也有权撤销赠与。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：
针对环卫工人在遭遇交通事故时，必须及时向公安机关报案；若系工伤事故，应按照相关法规及程序，通过工伤保险获得相应赔偿。
根据我国劳动法的明文规定，在职员工在执行职务过程中或在提供服务的地点与时间范围内所遭受的意外事故伤害，均可定义为工伤性质范畴之内。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
当遭遇他人施行的巴掌暴力行为后，关于赔偿的具体数额，需要依据多个因素进行综合考虑与处理，其中最为关键的参考指标便是受侵害者的个体情况及其所遭受的暴力程度。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如果有个人实施了攻击性的殴打或蓄意伤害他人身体的行为，那么根据实际情况的差异，可以对其处以200元至500元人民币之间，甚至是500元至1000元人民币之间的罚款。
然而，若受害人的伤势已经达到轻伤二级的标准，那么施暴者就有可能会面临更为严重的法律责任，即构成故意伤害罪，此时便需要通过刑事附带民事诉讼的方式来解决赔偿事宜，赔偿范围将涵盖医疗费用、误工费用、交通费用等多项内容。反之，如果受害人的伤势并未达到轻伤二级的标准，同时也不符合寻衅滋事罪、聚众斗殴等刑事犯罪的构成要件，那么这起事件就属于民事纠纷的范畴，双方当事人可以自行协商确定赔偿金额，或者选择向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，打警察是犯法的

[律师回复] 您好，具体是什么案件，可以沟通一下

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，很高兴为你提供法律服务

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好方便电话具体沟通一下嘛