我是今年，5月23号轻微骨折住院，23号收费表上那些东西，总价加起来是1351.5元，这没什么，毕竟上面都明码标价。但是5月24号账单我全部只花了200元，但是累计费用加上23号的费用却一共变成了2382元

[律师回复] 建议带上材料找律师咨询

[律师回复] 协商处理时不认可，让对方依法处理就行，对方为此会自行承担扩大损失部分

[律师回复] 病假条是医学诊断证明书，应由工人本人到用人单位指定的医疗组织，经执业医师体检后出具，开病假条是违法做法，假的病假条不具有法律效力，用人单位能够按翘班处置。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强公司伤病长休工人管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚决和完善公司伤病工人的休假和复工规则。工人因伤病需要休假的，应凭公司医疗组织或指定医院开具的疾病诊断证明，并由公司审核准许。伤病工人需要转进长休的，根据公司医疗组织或指定医院开具的疾病诊断证明，由公司劳动判定委员会（小组）作出判定，经公司行政准许。