在岗位上突发脑出血在岗位上突发脑溢血突然死亡算工伤吗？

[律师回复] 可以走劳动仲裁主张。

[律师回复] 上午好，这个情况是可以去起诉

[律师回复] 协商不成可以去法院起诉

[律师回复] 可以考虑起诉要抚养费的

[律师回复] 什么是堂食钱，真心不懂啊

[律师回复] 这算作重婚，可以追究其责任

[律师回复] 你怎么做的具体情况如何呢

[律师回复] 在脑梗死医疗纠纷案中，医疗过错的认定通常需要多方面的考量。

[律师回复] 怎么骗你钱的？对方是否有虚构事实？具体是怎么实施的诈骗行为？

[律师回复] 退一赔三是有要求的，看你的电脑是啥问题

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 我们会有专人与您沟通，保持畅通，合理规划，债务剥离

[律师回复] 您好，天然气管道被人故意损坏是违法行为

[律师回复] 不可以用了吧，新证已出旧证通常会消磁的。

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，具体要做病因鉴定呢

[律师回复] 应当由学校向保险公司报案，由保险公司先赔偿。

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。