律图审稿专业委员会3轮严审

我和我的家里人前段时间产生了一些矛盾,所以就打算留下公司里加班不回去了,但是不知道我的加班工资要怎么样计算的,所以想问问,用人单位未约定加班工资怎么办?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-05-27 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。
    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
    全文
    8 2020-05-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5937位律师在线平均3分钟响应99%好评
最近留在公司加班,用人单位未约定加班工资怎么办?
一键咨询
  • 178****1132用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    165****0716用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    141****8411用户2分钟前提交了咨询
    168****1362用户1分钟前提交了咨询
    165****5603用户3分钟前提交了咨询
    158****4273用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    153****5174用户4分钟前提交了咨询
    137****8547用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    143****4176用户2分钟前提交了咨询
  • 135****5317用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    130****6564用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    148****4007用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    142****8808用户2分钟前提交了咨询
    146****2341用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    165****7555用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    144****1005用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    172****5838用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    136****3432用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    178****0233用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    173****0760用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    167****1030用户4分钟前提交了咨询
    174****3687用户3分钟前提交了咨询
    157****5113用户4分钟前提交了咨询
    142****1328用户2分钟前提交了咨询
    156****0374用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    148****1567用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    167****0741用户1分钟前提交了咨询
    176****5004用户1分钟前提交了咨询
    168****6600用户1分钟前提交了咨询
    142****7312用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    132****1404用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    133****7375用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    146****5032用户3分钟前提交了咨询
    142****2675用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    173****2682用户1分钟前提交了咨询
    167****3381用户2分钟前提交了咨询
    140****6626用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    150****5620用户1分钟前提交了咨询
    148****0285用户1分钟前提交了咨询
    173****0773用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    132****3063用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    164****0410用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    135****7000用户1分钟前提交了咨询
    141****3817用户4分钟前提交了咨询
    144****2428用户1分钟前提交了咨询
    167****4081用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    173****6462用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    167****5753用户3分钟前提交了咨询
    168****8817用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    170****1640用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****5255用户3分钟前已获取解答
徐州177****5194用户3分钟前已获取解答
淮安188****8728用户2分钟前已获取解答
加班单位不给加班费怎么办
1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班后单位不给加班费怎么办
按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位安排加班怎么算加班工资
1、 依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。2、 依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。3、 依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位安排加班如何记算加班费
法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7555 位律师在线,高效解决问题
单位加班不给加班费怎么取证?
加班证据包括:工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像。可以在以上方面进行取证。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应