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无固定期限劳动合同,公司提出协商解除合同,怎么赔偿

3.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-05-27 广东东莞
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于固定期限劳动合同解除赔偿的问题,固定期限劳动合同的签订用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    全文
    1 2020-12-02 12:20:57
  • 郭进律师
    郭进律师
    你好,无故解除劳动合同,可按2N+1赔偿,如需帮助,请来电咨询
    全文
    1 2020-05-29
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,我们律师可以介入帮您计算经济补偿金。
    全文
    2 2020-05-27
  • 杨太平律师
    杨太平律师
    可以与我联系
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    5 2020-05-27
  • 张邦永律师
    张邦永律师
    一年一个月
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    4 2020-05-27
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