工伤诊断书，医生最多可以开几个月，诊断书到期了，病还没好呢，医生不给开了怎么办

用人单位收取工伤职工诊断证明书存在合法的可能性。用人单位收取工伤职工诊断证明书，属于下列情形之一的，符合法律规定：
一、用于申请工伤认定的；
二、用人单位没有参加工伤保险，需要承担工伤保险全部费用的；
三、诊断证明书上建议休养时间的。《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

如果是工伤，可以根据伤情参照停工留薪期目录，需要律师办理工伤理赔可以电话联系说明细节情况