律图审稿专业委员会3轮严审

我工作合同今年6月到期,单位不解除合同辞退我,还要我签新合同,要求是按市最低生活费发我工资,但不按排工作(因我还有一年就到退休年龄了)请问我该什么处理这事。

3.6w浏览 匿名 2020-05-27 湖北宜昌
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于合同到期公司不解除劳动合同这个问题,劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动合同法》中的规定,公司应支付你个月的补偿金,其中为你在公司服务的年限,半年以下的按0.5个月算,半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知(至少提前3天),那公司就还应支付1个月的工资代通知期。你的情况是和派遣公司签的话,这样的情况又不一样,要看你和最后一家派遣公司签合同的时间长短。当然,你可以要求公司将你之前在公司的服务年限视同为同一公司的服务年限,不过这要看你之前换中介公司时,公司有没有向你们承诺过这些内容。
    全文
    3 2020-09-29 23:48:17
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
    咨询我
    你好,公司停工停产了吗?为什么不安排工作?无法提供劳动条件是可以的要求经济补偿的,新的合同内容是什么?可以电话联系我详细沟通咨询,便于我根据你的实际情况进一步分析解决。
    全文
    9 2020-05-28
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    诉求是?》
    全文
    6 2020-05-28
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我工作合同今年6月到期,单位不解除合同辞
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