公司因疫情期间放假不给员工买社保叫员工签离职合同我们1月29号通知放假2月28号通知拿工资签离职合同，离职合同签到1.31号，说复工通知大家回来继续上班3月通知一次复工了上了3天又通知放假，4月28号又通知快复工了问能不能到岗我说能可5.5号又通知不需要那么多员工了、现在又一次成为无业游民了，年假8天、我29号开始耍年假，没有休息完怎么赔偿几倍工资，还有我上了3天班工资能要回来嘛

[律师回复] 解析：
1、若贵公司研发的软件本身并无用于非法目的之意向，那么该软件及其销售活动便可被视为合法的商业运营。
2、假设有第三方利用贵司所研发的软件进行欺诈行为，鉴于贵司已经尽到应有的谨慎和注意义务，并且未参与或合谋诈骗事宜，因此，在此情况下，欺诈行为应由肇事者自行承担后果，而非贵公司需承担责任。
3、倘若贵司仍对此有所顾虑，也可考虑通过贵公司正规网站对外发布警示通知，以此告诫广大公众当前正有不法分子试图借用贵司软件行骗。
同时，提醒公众提高警惕，以防遭受类似法律风险。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
若所在单位未能履行按时、全额缴纳社保费用的义务，作为劳动者，您有权终止与此单位签订的劳务关系。
用人单位强行违反国家法律规定，不为员工提供合法且必要的社保保障，属于严重违法行为。
《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位及劳动者都有义务依照法律规定参加社会保险，并按照规定比例缴纳相应的社会保险费用。
因此，当用人单位未尽到上述义务时，劳动者有权随时解除与该单位的劳动合同，无需承担任何法律责任。
根据我国相关法律法规，劳动者在以下几种情况下，依法享有社会保险待遇：
首先，达到法定退休年龄者；
其次，患有疾病或者遭受意外伤害者；
再次，由于工作原因导致伤残或者患上职业病者；
此外，处于失业状态者以及生育子女者。
当劳动者不幸离世之后，其家属也可依法享受到遗属津贴等福利待遇。
劳动者享受社会保险待遇的具体条件和标准，均由相关法律、法规进行明确规定。
同时，劳动者所享有的社会保险金必须得到及时、足额的支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

[律师回复] 解析：
冒用伪造驾驶证的行为具有犯罪性质。
根据法律规定，伪造、篡改以及买卖居民身份证、护照、社会保险卡以及驾驶证等具备合法身份证明效力的文件的，将被认定为伪造、篡改及买卖身份证件罪。
在一般的情况下，此类行为将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑罚，并且还需承担相应罚金；
当情节较为严重时，刑期可能升至三年以上七年以下，同时也需要支付相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
浙江地区的已婚女性员工若选择进行剖腹产手术分娩，将享有共计158天的产假福利，其中包含了我国法定产假的98天以及浙江省政府特别给予的奖励性产假60天。
无论生产方式是剖腹产还是自然分娩，均不会对产假时长产生任何影响。
此外，对于在浙江省生育第二个及以上孩子的女性员工，还可额外享受90天的奖励性产假，总计可达188天之久。
法律依据：
《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
（一）女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算；不影响晋级、调整工资、计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；
（二）男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发；
（三）在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的，由县（市、区）人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助，具体对象和标准由县（市、区）人民政府规定。

[律师回复] 您 好， 这个可以申请协商

[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你的？

[律师回复] 我看了一下你的情况，有必要和你电话沟通一下。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，可以把前面的工龄累计要求赔偿

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 您好！找政府部门进行反映。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 不合理，可以不用退还征地款。

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 你好，伤情鉴定做了吗

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好，具体可以与用人单位协商。

[律师回复] 如果是在社会保险法实施前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
实施后参保的，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 公司辞退需要给员工赔偿。