你好，请问合同最后是合同一式两份，双方签字按手印后生效。现在对方只盖了章，没有签字，没有按手印，这个合同生效吗？

[律师回复] 不是，对租赁合同还有什么疑问吗。

[律师回复] 你马上和银行联系说明情况

[律师回复] 您好，您具体说一下，初步看您的描述，涉嫌刑事犯罪.

[律师回复] 您好，借款协议其中一人未签字无效

[律师回复] 建议你约律师见面谈才能说清楚

[律师回复] 您好，您想咨询什么法律问题

[律师回复] 具体因为什么事情要提起劳动仲裁，不同的原因和主体有不同的仲裁时效。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 具体可以报交警来明确事故责任

[律师回复] 合同签了，还没有下款合同生效

[律师回复] 遗产继承的处分方式，第一步先分割出来哪些是婚前个人财产，哪些是婚后夫妻共同财产。第二步分割出夫妻的财产，属于被继承人的财产，在被继承人去世后成为遗产，有遗嘱的按遗嘱继承，没有遗嘱的按法定继承由继承人继承

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 您好，可以把您的名字从公租房里除掉

[律师回复] 有连带责任的，最好解除

[律师回复] 你好，你需要接受法院判决

[律师回复] 你好，请问具体什么情况？

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 扣分要去交警支队消，也可以在12123系统上弄

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 交强险可以即买即生效吗？