您好，我叔叔在工厂工作的时候，我叔叔在工厂被领导给辞退了，当时辞退我叔叔的时候没有提通知，要求工厂给补偿金，担心辞退补偿金会被扣除个税，员工辞退补偿扣税吗

根据我国相关法律规定，如果是获得劳动单位一次性解除劳动关系的补偿，可以免收个人所得税。也可以将其看作是提前获得大部分，嗯，其他月份的工资个人所得税不需要一次性金缴纳，而是分月来进行缴纳。

要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分，免征个人所得税 ;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定，计算征收个人所得税。

补偿金在上一年平均工资3倍以内不需要扣税，超过了平均工资的3倍需要扣税。用人单位辞退劳动者必须有法律规定的理由，无故辞退需要支付一定的补偿金，一次性补偿的金额达到标准就需要扣税。

员工患上心脏病的，单位不能在劳动合同期限内辞退，应当给予医疗期，如果经过治愈不能胜任工作的，可以补偿一个月工资后辞退。而员工心脏病不严重的，可以正常上班单位辞退的话需要支付双倍赔偿，计算基数就是经济补偿金。

被非法辞退的一次性补偿款通常情况下是不会扣除个人所得税的，不过，因违法辞退而获得的补偿金，其总额超过上年度职工平均工资的三倍，这样的话就要交个人所得税了。因为补偿金是结合工龄计算的，所以有些职工就会被扣税，有些就不扣。