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事业单位发放的精神文明奖绩效目标奖乡镇补贴属于工资吗?

10w+浏览 匿名 2020-05-30 河北沧州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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      发放精神文明奖规定如下计算:  
    一、全额发放的人员和标准:在编在岗的教职工,包括体外循环和特岗教师。全年工作认真,完成任务,服从安排,遵守校记,成绩平稳,出勤正常。  
    二、扣除发放的规定:以下任何一种情况的作相应的扣除。首先,算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。  
    1、旷工的:按旷工天数扣除平均值的3到5倍。  
    2、请事假的:按请假天数扣除平均值。  
    3、请病假的:按病假天数扣除平均值的百分之60。  
    4、属于工伤的,不扣除。  
    5、每学期学校的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务检查,如备课听课批改作业班主任笔记等业务,如果没有、中断、规定数量不够或者有作假现象,根据情节的轻重,扣除一定百分数的额度。  
    6、出现影响学校声誉和有关利益的事故,视情节的轻重,扣除该教工全年文明奖的百分之20至百分之60,直至全部扣除。  
    7、不服从学校工作安排的,不配合学校解决问题的,不讲组织纪律的,扣除其全年奖的百分之50。
    全文
    7 2020-12-02 14:43:08
  • 王天军律师
    王天军律师
    评分 4.9 服务6.9万人
    咨询我
    属于工资的范围
    全文
    3 2020-05-30
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事业单位发放的精神文明奖绩效目标奖
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