律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共4条
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王小燕律师1 2020-05-30 -
咨询我麻侦贤律师评分 5.0 服务8347万人3 2020-05-30 -
侯印超律师8 2020-05-31 -
张永强律师8 2020-05-30
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热门问答·交通事故
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加班时间被公司的车撞造成重伤公司有责任吗?
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公司加班不给加班费加违法吗？
公司加班不给加班费加违法，因为根据我们国家法律当中明确地规定，如果用人单位安排劳动者加班的，需要按照法律规定支付加班的费用。对于劳动者来说，如果一直不支付加班费用，可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。
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劳动纠纷撞车之后逃逸了保险公司赔
[律师回复] 1. 通常肇事逃逸，保险公司一般不会赔付。
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，驾驶人无证、酒驾、车被盗抢肇事、被保险人故意制造事故等，交强险先垫付抢救费后可追偿，肇事逃逸属故意制造事故情形。
2. 撞车后逃逸，保险公司通常不赔。
但第三者强制责任险在满足条件下可能赔付，具体赔不赔要根据保险合同约定确定，就像买东西看合同条款，保险也得看合同。
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，驾驶人无证、酒驾、车被盗抢肇事、被保险人故意制造事故等，交强险先垫付抢救费后可追偿，肇事逃逸属故意制造事故情形。
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快速解决“交通事故”问题
未成年人撞死人怎么赔偿
[律师回复] 你得知道，未成年人要是撞死人，那赔偿责任，主要就得由其监护人来扛。就好比那根承重的大梁得落在监护人身上。
按照相关法律，监护人得赔付死者家属因为这死亡事儿产生的一堆费用，像丧葬费，那得按照当地规定的标准好好去算；被扶养人的生活费，得根据被扶养人的人数以及年龄等情况来确定；死亡赔偿金，是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，按二十年算。不过要是超过六十周岁，年龄每增加一岁就得减少一年；要是七十五周岁以上，那就按五年算。
要是这未成年人有自己的财产，就得先从他的财产里支出赔偿费用，要是财产不够，那剩下的部分就由监护人来赔。
按照相关法律，监护人得赔付死者家属因为这死亡事儿产生的一堆费用，像丧葬费，那得按照当地规定的标准好好去算；被扶养人的生活费，得根据被扶养人的人数以及年龄等情况来确定；死亡赔偿金，是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，按二十年算。不过要是超过六十周岁，年龄每增加一岁就得减少一年；要是七十五周岁以上，那就按五年算。
要是这未成年人有自己的财产，就得先从他的财产里支出赔偿费用，要是财产不够，那剩下的部分就由监护人来赔。
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小车和摩托车相撞如何划分责任
[律师回复] 1. 若摩托车未违反交通规则，小车违反规则并导致相撞，小车承担主要责任，摩托车承担次要责任。
2. 若双方均违反交通规则且过错程度相近，双方承担同等责任。
3. 若摩托车违反规则且是事故主因，摩托车承担主要责任，小车承担次要责任。
4. 若小车违反规则且是事故主因，小车承担主要责任，摩托车承担次要责任。
5. 具体责任划分需依据现场勘查及交通监控等证据综合判定。
6. 若对责任划分有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起诉讼维护权益。
2. 若双方均违反交通规则且过错程度相近，双方承担同等责任。
3. 若摩托车违反规则且是事故主因，摩托车承担主要责任，小车承担次要责任。
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车祸被撞残疾能赔多少钱
[律师回复] 1. 医疗费：按照实际发生的费用进行赔偿，必须严谨准确。
2. 误工费：根据误工时间以及个人收入状况确定，要算清耽误工作的损失。
3. 护理费：依据护理人员收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
4. 残疾赔偿金：与伤残等级相关，按受诉法院所在地上一年度相关标准算，定残起按二十年算，60周岁以上年龄每增一岁减一年，75周岁以上按五年算。
5. 其他项目：可能有被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，赔偿金额需综合事故责任划分、当地经济水平等因素考虑，遇此情况最好委托律师保障权益。
2. 误工费：根据误工时间以及个人收入状况确定，要算清耽误工作的损失。
3. 护理费：依据护理人员收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
4. 残疾赔偿金：与伤残等级相关，按受诉法院所在地上一年度相关标准算，定残起按二十年算，60周岁以上年龄每增一岁减一年，75周岁以上按五年算。
5. 其他项目：可能有被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，赔偿金额需综合事故责任划分、当地经济水平等因素考虑，遇此情况最好委托律师保障权益。
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公司加班不给加班费加违法吗
结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定，用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
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劳动纠纷保外就医严重疾病范围是怎样的，想了解：哪些疾病属于严重疾病可以保外就医？
[律师回复] 保外就医严重疾病范围有很多，如严重传染病、严重心脑血管疾病等。具体可查阅相关规定，若符合条件，可依法申请。
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快速解决“刑事辩护”问题
撞到了没有在人行道上行走的路人
[律师回复] 双方都有责任。首先应及时救助伤者，保护现场。其他配合交警调查认定责任。再次根据责任划分协商赔偿事宜。最后若协商不成，可通过法律途径解决。
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想咨询一下，11.8发生的一起交通事故，当天我爸骑电动车过班马线时政府的垃圾车为了避让我爸冲向对面的道路翻车后压死两夫妻其间还撞到骑电动车的母子导致小孩重伤母亲轻伤，两夫妻和我爸三个死亡
[律师回复] 这起事故情况复杂，责任需综合判定。你父亲可能需承担部分责任，具体由交警认定。可与受害方协商赔偿，若协商不成，通过诉讼解决，建议委托专业律师处理。
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律师您好，我想问一下我弟16岁被九名未成年人殴打致伤，伤情鉴定出来是轻伤一级加轻伤二级，我们应当怎么追究对方的法律责任和赔偿
[律师回复] 对方已涉嫌犯罪，可要求警方依法处理。同时提起附带民事诉讼要求赔偿医疗费等损失。可委托律师协助处理相关事宜。
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公司加班不给加班费加违法吗
根据我国的法律法规的相关规定以及劳动部所出台的《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》中有关加班费用的相应表述，可以见得，公司应该给加班的员工支付相应的工资，不支付的就属于违法，法律保护劳动者的合法权益。
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劳动纠纷如果底薪3980一个月203个小时的班是基本班时，基本班时工资就是19.6，那法定节假日上班是19.6乘3？
[律师回复] 法定节假日上班工资一般不低于平时工资的 3 倍。底薪 3980 元，203 小时基本班时，法定节假日上班工资应为 19.6 乘 3。具体可参考当地劳动法律法规，如有争议可通过劳动仲裁等途径解决。
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，未成年打架重伤怎么判15岁的
[律师回复] 15 岁打架致重伤，一般不负刑事责任，但可能会被政府收容教养。同时，监护人要承担民事赔偿责任。具体情况还需根据实际案例判断。
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伪造农村土地分割协议书有什么法律责任？
[律师回复] 伪造农村土地分割协议书是违法的，可能承担行政或刑事责任。应立即停止该行为，若已造成后果，需积极配合调查并承担相应法律责任，争取从轻处罚。
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想了解，工伤后不再回去上班是否影响赔偿
[律师回复] 一般不影响赔偿。工伤后可根据伤残情况等确定赔偿。若不回去上班，需与单位协商解除劳动关系，依法获取相应赔偿。但具体还需结合实际情况判断。
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公司加班不给加班费加违法吗
公司加班不给加班费肯定是违法的。劳动者应该保留证据，比如说录音或者视频，以便于之后向相关的部门举报，要求公司向其支付加班费。周末安排上班的应该向予以员工补休或者向其支付200%的加班工资，法定节假日安排上班的不允许补休必须是向加班的人支付300%加班工资。
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劳动纠纷我想咨询一下关于被电瓶车撞骨折需要手术，对方全责，对方要赔付多少钱
[律师回复] 对方应赔偿医疗费、护理费、误工费等。具体金额需根据实际情况确定，如医疗费用多少、误工时间等。可先协商，协商不成可起诉。
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工伤后一直不去上班，会对工伤赔偿有影响吗
[律师回复] 一般不会直接影响赔偿，但长期不去可能被视为旷工。应及时与单位沟通，按规定提交相关材料和申请，配合处理。若有争议，可通过法律途径解决。
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孩子上幼儿园中班，近期一连几次被同学打怎么办
[律师回复] 应先与幼儿园老师沟通，了解情况并要求处理。若伤害严重，可报警并向对方家长索赔。同时要教导孩子保护自己，增强自我保护意识。
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加班公司不给加班费怎么办
1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。
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劳动纠纷一审判死缓的再上诉会加刑吗
[律师回复] 1. 要是一审判决了死缓，接着去上诉，一般不会直接加刑。上诉是被告人法定权利，二审法院会全方位审查一审判决，包括事实认定、法律适用等。若一审事实认定清楚、法律适用正确，仅量刑不当，二审可能改判从轻，不会加重刑罚。
2. 若上诉中被告人或辩护人提出新事实或证据，可能影响审理结果，二审法院会根据具体情形决定改判还是维持原判。
3. 一审死缓后上诉是否加刑不能一概而论，要结合具体案件情况判断，需具体问题具体分析。
2. 若上诉中被告人或辩护人提出新事实或证据，可能影响审理结果，二审法院会根据具体情形决定改判还是维持原判。
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快速解决“刑事辩护”问题
倒车撞到人没有骨折怎么赔偿
[律师回复] 1. 若倒车撞人未致骨折，需赔偿对方实际损失。
医疗费按实际发生费用算，包括挂号、诊疗、买药、住院费等。
2. 误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。
有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。
3. 护理费依据护理人员收入、人数和期限确定。
4. 交通费按受害人及陪护人员看病、转院实际费用算。
5. 可能还需赔偿营养费等。具体赔偿金额根据责任划分和实际损失确定，协商不成可打官司解决。
医疗费按实际发生费用算，包括挂号、诊疗、买药、住院费等。
2. 误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。
有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。
3. 护理费依据护理人员收入、人数和期限确定。
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5. 可能还需赔偿营养费等。具体赔偿金额根据责任划分和实际损失确定，协商不成可打官司解决。
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