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我一个亲戚现在想要申请哺乳假了,是因为生完孩子之后就要上班了,但是孩子留在家里没人照顾,就想要请哺乳假照顾孩子,那个根据哪条规定产假和哺乳假怎样?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-05-31 四川泸州
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律师解答 共3条
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    《女职工劳动保护特别规定》:
    1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
    2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
    3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。
    女职工生育享受产假:顺产的,98天;生育奖励假80天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。
    全文
    9 2020-05-31
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    《女职工劳动保护特别规定》女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。
    婴儿满一周岁后,经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的,可适当延长女职工授乳时期,但最多不超过六个月。授乳时间及在本单位授乳返时间,应算作劳动时间。
    产假:
    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产,增加产假15天;
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    全文
    7 2020-05-31
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    按照现行劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,一般在产假结束后,有9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,单位可以批准也可以不批准,但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的;最好的还是和单位领导一起商量,或者可以将一些工作带到家里完成。也可以让医院出具相关证明来证明您孩子身体还有未康复症状,需要生母陪同,然后用医院出具的证明去和单位请假。
    全文
    4 2020-09-30 01:09:49
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我一个亲戚要申请哺乳假,根据哪条规定产假和哺乳假啊?
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无人机120米限高法律依据是什么
[律师回复] 解析:
根据相关规定,任何无人机的飞行高度必须低于120米,否则行为主体将会受到相应的法律制裁。
换言之,未经事先报备和审批,在特定管制区域内进行飞行活动,或者在允许飞行的区域内超出120米的高度限制,以及未实现联网控制的无人机飞行行为,均将被视为非法的“黑飞”行为。
对此类违法行为,警方将依法对行为主体及其所使用的无人机信息进行记录并纳入管理系统。
如行为主体再次实施此类“黑飞”行为,将有可能面临高达1000元人民币的行政罚款处罚。
法律依据:
《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例(征求意见稿)》第二十七条
未经批准,微型无人机禁止在以下空域飞行:
(一)真高50米以上空域;
(二)空中禁区以及周边2000米范围;
(三)空中危险区以及周边1000米范围;
(四)机场、临时起降点围界内以及周边2000米范围的上方;
(五)国界线、边境线到我方一侧2000米范围的上方;
(六)军事禁区以及周边500米范围的上方,军事管理区、设区的市级(含)以上党政机关、监管场所以及周边100米范围的上方;
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快速解决“损害赔偿”问题
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2024年抓捕医托的法律依据是什么
[律师回复] 解析:
按照相关法律条例和规定,针对被抓捕归案的医托,公安机关应采取适当措施,依据情节轻重,给予他们15天以内的拘留以及200元以下的罚款处罚。
对于医托的行为,一般是利用欺骗手段,诱使患者支付高昂费用或从中谋求私利。
对此类行为情节较为轻微者,应予以行政处罚;
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若情节严重,则可能涉及到诈骗罪,需依法追究其刑事责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
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聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款
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发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:
(一)双方自愿协商;
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(四)向人民法院提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他途径。
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