我姐姐现在还在哺乳假呢，每天都比别人少工作一个小时，但是现在他在周末的时候就要求加班了，但是公司好像不怎么同意，就想要知道哺乳假能安排周末加班吗？

可以。
《女职工劳动保护特别规定》：
第九条  对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

哺乳假能不能周末加班，国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。计算方法为：法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。