非常头疼的一个人，从认识他开始就以各种理由借我钱，我怕他不还，也不敢拒绝他，现在他用我的照片要挟我，要是我还不理他，他就发给我的朋友同事

[律师回复] 在法律层面上，口头上的约定若希望得到认可，必须要有充足的证据来证实其有效性。当口头约定与书面合同之间存在矛盾分歧之时，通常情况下是以书面合同为准，这主要是因为书面合同具有更为严谨明确以及稳定可靠的特质。然而，倘若有确凿的证据能够充分地证明口头约定确实存在并且其具体内容也清晰明了，同时这个口头约定的形成时间晚于书面合同，或者能够证明在实际执行过程中，双方所遵循的是口头约定而非书面合同，那么就有可能以口头约定作为最终的依据。因此，我们强烈建议您竭尽全力去搜集有利于维护自身合法权利的证据，例如证人的陈述、聊天的记录、录音之类的材料。为了避免在商业活动中所产生的这类纠纷，最好采取书面的方式来明确各方当事人的权利和责任。

[律师回复] 司机醉驾一般当场就会被控制，随后会进行相应程序，很快就会被拘留。具体时间视实际情况而定，警方会依法依规处理。

[律师回复] 你的ct留住，可以进一步追究她的责任。详情可以电话联系

[律师回复] 车行做法不合理。未成年租车，车行自身也有责任。可协商解决，适当赔偿，若车行坚持不合理要求，可寻求法律帮助或向相关部门投诉。

[律师回复] 你具体是遇到了什么问题，可详细说明一下情况

[律师回复] 正常驾车撞人致死，若负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪，会被判刑。具体量刑视情节而定，积极赔偿、取得谅解等可从轻处罚。应及时报警，配合调查，委托律师辩护。

[律师回复] 一般来说，农村户口迁出的大中专学生不再是村集体成员，通常不享有与村民完全一样的权利，如征地拆迁补偿款分配等。但具体还需结合实际情况和当地政策来判断。

[律师回复] 生产、销售伪劣产品罪
如果在虚假宣传的同时，还存在以假充真、以次充好等生产、销售伪劣产品的行为，且销售金额在二百万元以上的，根据《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产.
例如，某地某食品有限公司生产经营期间，委托他人担任总经理，并聘用人员生产、销售各种肉类加工产品，购进马肉、鸭肉、鸡肉等制作成假冒牛肉制品销往全国各地，销售金额共计 2690 余万元， 法院以生产、销售伪劣产品罪判处被告人无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产.
虚假广告罪
广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金. 而 “情节严重” 一般指违法所得数额在 10 万元以上等情形 ，本案中涉及金额三四百万，远超此标准，属于情节严重的情形.
比如，某商家为推销其保健品，在广告中夸大功效，称能治愈多种疑难杂症，吸引大量消费者购买，销售金额达数百万元，后被认定构成虚假广告罪，相关责任人被判处相应刑罚 。
诈骗罪
如果虚假宣传的行为符合诈骗罪的构成要

[律师回复] 婚后财产是指双方结婚之后所取得的不属于夫妻双方个人财产的财产

[律师回复] 可以向劳动监察部门举报，要求用工单位及时支付工资。

[律师回复] 这要看具体情况。若双方都有过错，可能都要承担责任。先协商赔偿，协商不成可报警或通过法律途径解决。建议保持冷静，避免矛盾升级。

[律师回复] 可报警处理或者通过民事诉讼程序要求人身损害赔偿。

[律师回复] 您好，收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如，工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息，能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同，但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如，单位的考勤打卡记录（如果有的话），可以向单位要求提供；如果单位采用纸质签到的方式，看是否能找到签到本的记录；或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果，如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等，这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关，也可以作为证明劳动关系的证据。例如，如果父亲是一名设计师，他为单位设计的产品图纸，上面有单位的项目名称和自己的签名，就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件，如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动，从而有助于证明劳动关系。

[律师回复] 醉酒无意识时的行为较难界定，需积极配合警方调查，提供能证明自己无意识的证据，如实说明情况，若确实无辜，可要求对方撤回不实报警。

[律师回复] 这种情况可起诉。没签合同可要求双倍工资赔偿，社保问题可向社保部门投诉。准备好证据，如工作记录等，能要回工资和相应赔偿。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。工伤手指骨折的伤残等级鉴定通常依据手指的功能恢复情况、骨折的严重程度以及是否伴有其他损伤等因素进行。如果手指骨折较轻，且治疗后功能恢复良好，可能无法评上伤残等级。手指工伤骨折，如果存在末节功能障碍，可鉴定为伤残十级。如果手指骨折严重，导致手指功能丧失或严重影响手指的灵活性，可能会被评为更高的伤残等级。其次工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。

[律师回复] 未取得营运证非法载客需承担责任。先与客人协商赔偿，争取和解。若无法和解，积极配合交警处理，按规定承担相应后果，同时尽快办理营运证，合法经营。

[律师回复] 误工费赔偿时间要根据具体恢复情况判断，一般需结合医嘱和实际误工天数确定，不能一概而论。可先协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 可以申请医疗事故鉴定，如果认定为医疗事故可以要求医院赔偿

[律师回复] 中断从立案日或者主张权利日。