全公司搞岗位双向选择，我的财务岗位没了。同时我的部门部分职能被别的省给收走了，但我已前的岗位还在只是人数减少了。公司四月开始成立蓄水池给我们开俩月工资并发了一些课件说是让我们看着等于参加培训，六月要组织销售岗的培训考试。我想问这个考试如果参加了没考过公司解约我劳动合同的时候我会不会拿不到补偿金，如果考过了发现待遇不如现在的岗位我不想去会不会拿不到补偿金？公司允许我考试前协商解约，可拿N加1的补偿，如果我直接拒绝考试会有什么后果，我有没有可能既拿到补偿金又拿到赔偿金。