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未与公司签署劳务合同,我昨天向公司提出离职,请问工资结算怎么处理

4.8w浏览 匿名 2020-06-01 安徽合肥
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律师解答 共4条
  • 王万里律师
    王万里律师
    可以要求公司支付经济补偿。按照我国劳动合同法的规定,用人单位不签劳动合同,劳动者解除劳动关系的,可以要求经济补偿
    全文
    9 2020-06-01
  • 秦栋梁律师
    秦栋梁律师
    评分 5.0 服务1.8万人
    咨询我
    你好,如果双方是劳动关系,需要签订劳动合同,否则可以向公司主张双倍工资问题!
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    1 2020-06-01
  • 黄铮律师
    黄铮律师
    按照实际工作天数计算
    全文
    6 2020-06-01
  • 王威律师
    王威律师
    从入职第二个月起支付双倍工资
    全文
    5 2020-06-01
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昨天喝酒今天开车是否是酒驾
喝酒的时间并不能作为酒驾判定的依据,酒驾是根据血液中的酒精含量来判定的。饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为,如果超过以上标准则属于酒驾。
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昨晚喝的酒第二天算酒驾吗
喝酒的时间并不能作为酒驾判定的依据,酒驾是根据血液中的酒精含量来判定的。饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。所以昨晚喝的酒第二天算酒驾要看第二天驾驶人员体内的酒驾含量才能确定。
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昨晚喝酒第二天开车算酒驾吗
喝酒的时间并不能作为酒驾判定的依据,酒驾是根据血液中的酒精含量来判定的。饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。所以昨晚喝的酒第二天算酒驾要看第二天驾驶人员体内的酒驾含量才能确定。
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昨晚喝酒今天下午开车算酒驾吗
​要看具体情况。一般来说,如果头一天喝得比较多,建议第二天最好别开车,至少得歇24小时,这样稳妥一点。一般24小时以后不太会出现问题。目前尚未发现饮酒24小时后被查出酒驾的案例。
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