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1998年工厂宣布破产,未解决职工养老金的问题,并且职工手中有企业部分股份,现在县计划办要拍卖该工厂,新出台的政策怎么也解决职工的养老金问题?

4.4w浏览 匿名 2020-06-03 湖北咸宁
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1998年工厂宣布破产,未解决职工养老金
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工厂宣布破产工人工资怎么结
会按照破产清偿顺序进行工资的发放。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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劳动纠纷
你好,小孩在幼儿园摔破头了,幼儿园应该怎么赔偿和负责
[律师回复] 您好,针对小孩在幼儿园摔破头的情况,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条的规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。此外,《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条也提到,如果幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责导致第三人给无民事行为能力人或者限制民事行为能力人造成人身损害的,应当承担相应的补充责任。

在司法实践中,如【(2018)津0110民初5594号】案例中,幼儿园因未能尽到足够的保护责任,导致孩子在幼儿园受伤,法院判决幼儿园承担相应的赔偿责任。这表明,当孩子在幼儿园受伤时,幼儿园通常需要承担一定的责任,除非它们能够证明已经履行了教育和管理上的义务。

赔偿方面,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

因此,如果孩子在幼儿园摔破头,幼儿园首先应当承担起初步的救治责任,包括但不限于立即为孩子提供必要的医疗援助,并承担因此产生的相关费用。同时,家长也可以根据具体情况,要求幼儿园赔偿包括医疗费、护理费、营养费等在内的各项费用。如果双方就赔偿问题无法达成一致,可以通过法律途径解决。在处理此类事故时,家长可以收集相关证据,如医疗记录、费用发票等,以便在必要时用于法律诉讼。
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老板宣布破产员工工资如何办
私人企业倒闭发生后,也就同员工解除了劳动关系,除了向员工支付工资外,还需要按照员工的工作年限支付一定的经济补偿金。通常上,私人企业没有能力支付这部分费用。这时候员工可以向法院提出诉讼,要求冻结私人企业老板资产,用于偿还拖欠工资。
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老板宣布破产员工工资怎么样办
私人企业倒闭发生后,也就同员工解除了劳动关系,除了向员工支付工资外,还需要按照员工的工作年限支付一定的经济补偿金。通常上,私人企业没有能力支付这部分费用。这时候员工可以向法院提出诉讼,要求冻结私人企业老板资产,用于偿还拖欠工资。
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老板宣布破产不发工资怎么办
依法申请仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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宣布破产工资怎么办
公司宣布破产,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。企业破产清偿除破产费用后,第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。同一顺序不足以清偿的,按比例清偿。
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