律图审稿专业委员会3轮严审
公司订单减少，现让员工签一份一式两份的协议，协议内容要求员工上四休三，工资减少20%。现大部分员工没签，公司现强制执行，请问公司是不是违反了劳动法？谢谢！
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公司订单减少，现让员工签一份一式两份的协
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签订劳动合同一式两份吗
签订劳动合同需一式两份，即用人单位和劳动者各执一份。在一些情况下签订劳动合同时需一式三份。若在签订劳动合同时公司只给一份，这种情况既不合理也不合法，需同时签订合同才有法律效力。
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合同事务23年4月份买的顶楼，当时因为漏水我没有收房，直到24年5月份漏水弄了几次才弄好，现在准备搞装修，物业要我补交物业费23年，24年，合理吗
[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
不合理！根据相关法律及司法实践，房屋存在质量问题导致业主无法收房的，在问题解决前，业主不应承担物业费。
不合理！根据相关法律及司法实践，房屋存在质量问题导致业主无法收房的，在问题解决前，业主不应承担物业费。
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快速解决“土地房产”问题
离婚协议丢了到底要不要紧
[律师回复] 1. 离婚协议丢失是否要紧的确需分情况看待。已办理离婚登记的情况下，婚姻登记机关存有离婚协议档案，必要时可带有效身份证件前往办理离婚登记处申请查阅、复印，盖章后的复印件与原件效力等同，一般不会带来太大实质性影响。
2. 不过，特定情形下会有影响。在涉及财产分割、子女抚养后续变更时，有原件能更直观准确明确当初约定内容。像房产过户这类履行离婚协议约定事务，相关部门有时会要求提供原始离婚协议。
3. 建议尽量保留好离婚协议原件，它能在关键时候起到明确约定的作用。若不小心丢失，也不用过于慌张，按照程序去婚姻登记机关获取复印件即可，复印件同样具备一定效力，能满足多数情况下的使用需求。
2. 不过，特定情形下会有影响。在涉及财产分割、子女抚养后续变更时，有原件能更直观准确明确当初约定内容。像房产过户这类履行离婚协议约定事务，相关部门有时会要求提供原始离婚协议。
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离婚如何让对方不分财产和债务
[律师回复] 法律分析：
（1）财产分配上，一方严重损害夫妻共同财产利益，如隐藏、转移、变卖、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务，离婚分割财产时可对其少分或不分。这是法律对恶意侵害财产行为的有力规制，旨在保障另一方的合法财产权益。
（2）债务承担方面，个人债务本就无需另一方承担，像未经对方同意擅自资助无抚养义务亲朋所负债务等。若能证明对方恶意举债损害自身利益，法院会在债务分担上保护无过错方。
提醒：
主张对方不分财产和债务务必保留好关键证据，以支撑诉求。不同情况证据要求有别，建议咨询专业法律人士分析 。
（1）财产分配上，一方严重损害夫妻共同财产利益，如隐藏、转移、变卖、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务，离婚分割财产时可对其少分或不分。这是法律对恶意侵害财产行为的有力规制，旨在保障另一方的合法财产权益。
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提醒：
主张对方不分财产和债务务必保留好关键证据，以支撑诉求。不同情况证据要求有别，建议咨询专业法律人士分析 。
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劳动合同签订一式两份吗
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，因此通常情况下需要签两份，有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动纠纷婚内财产协议是长期有效吗
[律师回复] 关于婚内财产协议的效力问题，这里给大家讲一讲：
1. 一般情况下长期有效：只要协议内容是合法的，是双方真实意愿的体现，并且是通过合法程序签订的，那么在夫妻关系存续期间，乃至到离婚的时候，这份协议通常都是有法律效力的。
2. 特殊约定按约定执行：要是协议里约定了特定的有效期限之类的情况，那就按照这个约定来处理。
3. 特定情形可变更或撤销：如果出现了法律规定的可以变更或者撤销协议的情形，比如说存在欺诈、胁迫等情况，那么其中一方就可以在法定的时间内，请求对协议进行变更或者撤销。
总之，只要婚内财产协议符合法律规定的相关条件，一般是长期有效的。不过具体是不是有效，还得根据协议的具体内容，再结合相关的法律规定来判断。
1. 一般情况下长期有效：只要协议内容是合法的，是双方真实意愿的体现，并且是通过合法程序签订的，那么在夫妻关系存续期间，乃至到离婚的时候，这份协议通常都是有法律效力的。
2. 特殊约定按约定执行：要是协议里约定了特定的有效期限之类的情况，那就按照这个约定来处理。
3. 特定情形可变更或撤销：如果出现了法律规定的可以变更或者撤销协议的情形，比如说存在欺诈、胁迫等情况，那么其中一方就可以在法定的时间内，请求对协议进行变更或者撤销。
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快速解决“婚姻家庭”问题
婚内财产协议债务怎么平摊
[律师回复] 婚内财产协议里关于债务平摊的约定，一般遵循这些原则：
1. 双方协商一致。协议得是双方平等商量后达成一致的结果，谁也不能强迫另一方。
2. 共同债务共同担。夫妻共同的债务，不管协议咋约定，双方都得一起承担清偿责任。
3. 个人债务个人担。一方自己的债务，就由这一方自己承担，另一方不用分担。
举个例子来说，像购房贷款这种共同债务，协议里可以清楚写明双方各自要承担的还款比例。要是一方因为自己的原因产生了债务，比如说赌博欠的钱，那这笔债务就得他自己还，不会影响到另一方的财产。
总之，婚内财产协议中对债务平摊的约定得合法、合理又公平，这样才能避免之后可能出现的纠纷。
1. 双方协商一致。协议得是双方平等商量后达成一致的结果，谁也不能强迫另一方。
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你好，我去年大概七八月份时候开公司车辆工作时出了事故，当时公司车没有商业险，只有强险，然后公司没有赔钱，让我走代位追偿，我被代位追偿，能转到公司名下吗
[律师回复] 请问你的问题是否为，产生的相关损失是否可以由公司承担？一般情况下，你驾驶车辆发生事故造成的损害应当由责任方驾驶员承担。但这里有一个可以抗辩的点，即你驾驶公司车辆属于职务行为（即你的工作岗位即为驾驶员），且交通事故发生的原因中，你不具有重大过失（交通事故不是你的主要责任）。如果不满足上述两点要求，则无法要求公司承担责任。
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劳动合同签订一式两份吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同签订一式两份吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
我和我老婆一起在安徽电器厂上班，通过当地的劳务派遣公司进去的，和劳务公司签订协议，协议是四个月，做了两个多月合同没到期提前一个月离职了，协议中说没到期离职了按每天120元记工资，我们两个人发工资的时候发现少了四千块钱，我想知道这个劳务公司扣的合法吗？电器厂没有扣，是按我们的正常工资发给劳务公司的，是劳务公司扣的，谢谢
[律师回复] 首先，如果劳务合同或协议中有明确约定，在未到期离职的情况下按每天120元计发工资，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而，如果劳务合同或协议中未作此约定，或者该约定本身不合法，那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。
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我想问一下。订婚前的存款算私人的钱还是共同财产
[律师回复] 订婚前的存款通常被视为个人财产，而不是夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条，一方的婚前财产，包括存款，属于夫妻一方的个人财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产 。
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先后签订两份合同哪份有效
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与先后签订两份合同哪份有效相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
对方答应还钱，后面又毀约拉黑我，没有对方身份证号，怎么起诉
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[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
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一个人签订两份劳动合同违法吗
签署两份劳动合同是违法的。根据法律规定，劳动者只能与一家用人单位建立稳定的劳动关系。如果劳动者同时与两家或多家企业签订劳动合同，导致不能履行原用人单位的工作任务，或者经用人单位提出后仍不改正，原用人单位有权单方面解除劳动合同。因此，劳动者应当遵守法律规定，避免签署多份劳动合同。
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劳动纠纷
你好：82年参加工作，92年7月份请事假参个月后到94年7月写申请退职。公司批复按自动离职处理，并除名。现达到退休年龄。请问94年以前工龄可视为缴费年限呢？谢谢！
[律师回复] 根据相关政策规定，一般来说，这种情况94年以前的工龄不完全视为缴费年限，具体分析如下：
- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。
- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。
- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。
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我在辽源但有个人欠我钱他的身份证归属地在农安我应该怎么找他要回来钱
[律师回复] 需要向他身份证户籍所在地的农安县人民法院进行起诉，农安县人民法院还有6个下派法庭，得看他具体在哪个镇
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你好，我想问一下就是店铺转让过来说里面的东西是我的，但是我现在要要把东西卖掉。房东不让，这个是属于欺骗吗？
[律师回复] 这不一定属于欺骗，需要具体情况具体分析：
从转让合同角度
- 有明确约定：若转让合同明确写明店内东西归你，且你已按合同履行相关义务，原店主不存在欺骗。房东不让卖可能是其对合同不知情或有误解，也可能是出于其他不合理目的。
- 约定不明：如果转让合同对店内物品归属没有明确约定，难以直接认定原店主欺骗。此时需结合交易习惯、双方口头约定及其他证据来判断物品归属。
从房东角度
- 有合理理由：若房东能证明店内某些物品是房东所有，或这些物品与房屋租赁有特殊约定（如作为租赁附属设施不得随意处置），那么房东阻止有一定合理性，不属于原店主欺骗。
- 无合理理由：若房东无正当理由阻止你卖东西，可能是其与原店主存在纠纷，或对店铺转让存在误解等，不能据此认定原店主欺骗。
若怀疑遭遇欺骗或与房东产生纠纷，可先与原店主和房东沟通协商，查看能否解决问题。若协商不成，可收集相关证据，如转让合同、聊天记录、证人证言等，咨询专业律师或通过法律途径解决。
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