律图审稿专业委员会3轮严审

应聘到一家环保公司,主要干环评编制的工作,工资不高,单位给我缴纳了保险,最近被通知被辞退了,准备领取失业保险,那么请问办理失业保险的辞退证明的规定是什么

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-06-04 青海海北
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律师解答 共2条
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    1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
    (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (2)非因本人意愿中断就业的;
    (3)已依法定程序办理失业登记的;
    (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
    2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
    (1)终止劳动合同的;
    (2)被用人单位解除劳动合同的;
    (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
    (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
    (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
    (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
    (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
    (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
    (9)法律、法规另有规定的。
    全文
    10 2020-06-04
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    根据《失业保险条例》第十四条的规定,享受失业保险的对象须具备三个条件:
    1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    2.非因本人意愿中断就业的;
    3.已办理失业登记,并有求职要求的。
    所以单位辞退员工的,最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同,即体现系非因本人意愿解除合同即可。
    《失业保险条例》
    第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    全文
    9 2020-06-04
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准备领取失业保险,办理失业保险的辞退证明的规定是什么
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必备的失业保险金领取条件
《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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医院拒开死亡证明违法吗
[律师回复] 解析:
关于“死亡证明”的相关内容如下:
倘若患者不幸于医疗卫生机构离世,则需要凭借其手中的《死亡医学证明》进行申请;
针对正常丧生且无法获得医院出具的死亡证明的公民,我们可根据居(村)委会或卫生站(所)提供的证明材料加以认证;
如若为非常规方式离世或者卫生部门无法判断丧生是否为正常状态,则需依据公安司法部门出示的死亡证明进行核实确认;
如果尸体已经成功火化,我们便可参考殡葬部门出具的火化证明予以实现。
当市民去世时,无论是居住在城市还是农村的民众,都应在丧生前一个月,或葬礼后及时向户口登记机关递交死亡证明、户口簿以及死者生前的居民身份证,办理登记和注销户口手续。
而死亡证明的具体开具,通常由医院负责,仅在非正常死亡的情况下,才会由派出所经过调查取证后予以发放。
对于那些在医院接受治疗但已无力回天的老年人,家属按照当地习俗将其带回家中安息后离世的情况,医院只会证明他们已经放弃治疗,而不会开具死亡证明。
然而,在这种情况下,社区仍然有权利为其开具死亡证明。
此外,对于年满80周岁的老年人离世并进行火化处理的情况,火葬场亦无需提供额外的证明文件。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第十八条
患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。
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公司不备案不能领失业保险
公司不备案不能领失业保险,下岗职工可以携带终止合同,解除劳动合同证明,办理失业登记,单位解除合同的,应当出具终止劳动的证明,并在十五日内告知社保机构,办理领取失业保险金。
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劳动纠纷
律师需要具备的能力有哪些
[律师回复] 解析:
要胜任律师这一职业,必须具备以下四种核心职业能力:
卓越的口头表达能力、严谨的逻辑思维能力、精准的文字表达能力以及出色的人际交往能力。
首先,口头表达能力是律师必备的基本素质之一。
他们需能以清晰且准确的方式阐述自身的观点及理念,无论在庄严的法庭之上,抑或是与客户进行深度沟通之时。
其次,逻辑思维能力是律师在处理复杂案件过程中所必需的关键技能。
他们需拥有敏锐的洞察力,能够对案件的事实依据和法律层面存在的问题给予深入剖析并作出准确的判定,从而为涉案当事人提供具有建设性和实用性的法律建议。
再次,文字表达能力也是衡量律师专业水平的重要标准之一。
他们需要具备出色的写作技巧,从而能够以准确无误、简明扼要的方式撰写各类法律文件,例如起诉书、代理词、辩护词等等。
最后,人际交往能力对于律师来说同样至关重要。
他们需要与客户、证人、法官等人建立良好的关系,以便于进行有效的沟通和交流,进而为当事人争取到最大化的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第五条
申请律师执业,应当具备下列条件:
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)通过国家统一司法考试;
(三)在律师事务所实习满一年;
(四)品行良好。
实行国家统一司法考试前取得的律师资格凭证,在申请律师执业时,与国家统一司法考试合格证书具有同等效力。
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诈骗类案件,证据多久会失效
[律师回复] 解析:
关于诈骗案件的审结时间有着明确以及详尽的规定。
若案件相对较为简易,则需在受理后的两个月内完成审判工作,并且最晚也不能超过三个月之久。
而如若适用简易程序处理,那么法院应于受理后的二十日内完成审理,如有可能判处有期徒刑三年及以上者,其延长至一个半月的权限也是存在的。
诈骗,是指行为人具有非法占有的目的,通过虚构事实或掩盖真实情况的手段,从他人处获取数额较大的公私财产的行为。
当个人财产遭受诈骗时,受害人应立即向警方报案,由公安机关负责受理并审查确定案件性质。
若经查证确实存在犯罪事实且符合刑事案件立案标准,那么刑事追诉期将长达五年;
但若不构成犯罪,仅属治安案件范畴,那么追诉时效期限则为六个月。
在此期间内,受害人均可向公安机关报案,由公安机关依法对违法行为人实施治安处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
第二百二十条
适用简易程序审理案件,人民法院应当在受理后二十日以内审结。
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社保失业保险怎么领取 如何领取失业保险
用人单位单方面的辞退要跟我们解除劳动关系的,并且在我们有工作的时候我们所在的单位和我们自己都严格按照规定交满了1年以上的失业保险的情况下,我们就可以去国家相关办理失业登记和求职登记,如果在登记后两个月内不有找到新的工作,我们就可以向我们缴纳的失业保险业务的经办单位申请失业保险基金了。
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公司不辞退也不转正合规吗
[律师回复] 解析:
作为实践中常见的情况,试用期并非合法存在。
实际上,试用期乃是用人单位与劳动者在形成稳定的雇佣关系之后,为了深入了解彼此及寻求最优选项所设定的一段最长不超过六个月之基准期。
根据相关法律法规的具体规定,对于劳动合同期限在三个月以上但不足一年的情形,试用期的上限不得超过一个月;
若劳动合同期限长达一年以上但不足三年,则试用期的上限不得超过两个月;
至于三年以上且具有固定期限或无固定期限的劳动合同,其试用期的上限也仅能达到六个月。
值得注意的是,试用期内若发现员工表现未能满足岗位要求,用人单位并不能随意延长该期限。
依据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定,如果试用期内员工无法达到录用标准,用人单位有权依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据:
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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怎么领失业保险?
领取失业保险基金是需要满足相应的条件的,参保人向社保部门提交资料,社保部门审核资料,为符合条件的核定待遇,发放《失业保险待遇支付决定书》,并在次月的15日后,发放有关待遇。
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失业保险领多久
劳动者缴费累计满一年不满两年的则可以领取三个月的失业保险;2-3年则可以领取六个月的失业保险;3-5年领取12个月失业保险;5-8年领取15个月失业保险;8-10年领取18个月失业保险;十年以上的可领取24个月。
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诽谤罪危险犯怎么判刑
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在诸多刑事犯罪领域之中,诽谤罪可谓是最为普遍且频繁触犯的罪名。
在我们的日常生活实践中,许多微不足道的事件也可能构成诽谤罪,只是由于其涉案情节较为轻微,往往被人们所忽视。
然而,即便是在私下里对他人进行恶意诋毁,亦可视为情节相对较轻的诽谤罪行。
当诽谤行为达到以下任何一种情况时,便有可能被公安机关立案并予以相应的处罚:
首先,若因诽谤他人而引发大规模群体性事件,严重扰乱了社会公共秩序;
其次,若因诽谤外国人(如外交使节、来访的外国国家元首、政府首脑等重要人物)而产生恶劣的国际影响;
最后,若诽谤行为对国家安全和利益造成严重损害的其他情形。
当公安部门接收到关于诽谤行为的报案或举报之后,他们将先行进行初步审查,以确定该案件是否属于公安部门的管辖范围。
依据上述三种情况,倘若经由法院裁定确属诽谤罪行,那么被告人通常将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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