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律师,您好,原单位不给我足额缴纳社会保险费,因此我和原单位因为社会保险欠缴的问题,申请了劳动仲裁,我想知道根据我国相关的法律法规,调解仲裁法终级裁决是在什么情况下做出的呢?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-04 贵州黔南
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律师解答 共2条
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    劳动仲裁的终极裁决是指在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议的案件以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议的案件。按照《劳动争议调解仲裁法》第十三条规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由。
    全文
    12 2020-06-04
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    你好,劳动仲裁的终极裁决主要是在劳工追索工资,还由相关的医疗工伤费用、所欠的经济补偿金或者是赔偿金,然后按照当地的最低工资赔付有异议的,就可以做出劳动仲裁的终极裁决。还有就是国家标准的工作时间、休息、社会保险等有异议的,按照规定做出终极裁决。
    全文
    8 2020-06-04
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我向劳动部门提起仲裁,请问调解仲裁法终级裁决是怎样做出的?
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