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我公司年终奖现在没发敢怎么办

4.3w浏览 匿名 2024-09-02 福建厦门
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年终奖故意少发我怎么办
若年终奖分配不足,员工有权选择劳动仲裁维权。年终奖作为劳动报酬的重要组成部分,是劳动合同的明确条款。若公司未履行发放年终奖的义务,员工有权向相关部门提出劳动仲裁申请,以维护自身权益。
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年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包,由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
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年终奖啥时候发
年终奖金的发放时间并无法律强制规定,一般由公司与员工协议决定。若企业明确承诺年终奖金发放时间和金额,但未履行,则违反合同约定,但不构成违法。若企业故意拖欠年底绩效工资,则属于违法行为。大多数企业选择在农历新年前后发放年终奖金。
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年终奖发放标准
年终奖发放遵循合同约定及企业自主决策,无硬性要求。员工需通过考核,离职员工通常不享受。部分城市如深圳,鼓励企业按实际工作期限评定发放。解除或终止劳动关系时,未结束的奖金按实际工作时间折算。
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年终奖什么时候发
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着年终奖什么时候发的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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