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公司改革,合并分公司,员工如果不愿意调动有赔偿吗

10w+浏览 匿名 2020-06-05 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 葛林律师
    葛林律师
    您好!我是葛律师;若公司改革,对员工的岗位、职责、工作内容、待遇等有调整,需与员工协商,若调整前后差异较大,员工可以拒绝,若因此损害员工个人利益的,员工可据此解除劳动合同,并要求相应补偿
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    1 2020-06-05
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    建议先同用人单位协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    全文
    1 2020-06-05
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